Як вплине лікарняний на зарплату працівника в жовтні

Краще донарахувати заробітну плату за жовтень до 25941.

ПФУ у листі від 27.06.2025 № 2800-060202-8/42767 зазначає, що:

Інформація про нараховану щомісячну заробітну плату буде надаватися із додатку Д1

В графі 16 додатку Д1 зазначаються суми виплат, нараховані за дні тимчасової непрацездатності і допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами, відображаються в окремих рядках з кодами категорій застрахованої особи (у полі відповідного місяця лише в сумі, що припадає на такий місяць).

Враховуючи зазначене, суми виплат, нараховані за дні тимчасової непрацездатності, будуть враховуватися за відповідний місяць лише в сумі, що припадає на такий місяць

Тобто за позицією ПФУ лікарняні, нараховані заброньованому працівнику, відносяться до відповідних місяців, за які нараховані і враховуються для виконання зарплатного критерію по заброньованому працівнику відпоідно до п. 8 Порядку № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-п/ed20260901#Text .

Однак, вважаємо, що включати лікарняні до цих 26 тис. грн є доволі ризикованим підходом. Адже це може призвести до наступних наслідків:

• втрата статусу критично важливого підприємства,
• втрата бронювань всіх заброньованих працівників,

Відтак, якщо заброньований працівник захворів і за місяць йому зарплата складе менше за 26 тис. грн, варто подбати про додаткові донарахування, наприклад премія, матдопомога. Тим самим Ви гарантуєте собі уникнення ризику втрати броні для працівника та критичності для підприємства.

Детальніше про це писали тут

https://7eminar.ua/news/9937-likarnyani-vklyucayutsya-u-zarplatu-dlya-pidtverdzennya-bronyuvannya-poziciya-pfu

Раді допомогти, звертайтесь ще!