Включення працівника в середньооблікову кількість під час відпустки

Так, працівника, який увесь місяць перебуває у відпустці без збереження зарплати, у рядок 091 Податкового розрахунку включати потрібно.

Обґрунтування

1. СКШП для Податкового розрахунку рахуємо за Інструкцією №286. Показник рядка 091 «Середньооблікова кількість штатних працівників» визначають за правилами Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 №286 (Інструкція №286).

2. Інструкція №286 не виключає неоплачувану відпустку з СКШП. Відповідно до пп. 3.2.2 Інструкції №286, із середньооблікової кількості виключають тільки працівників у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами і у відпустці для догляду за дитиною. Працівники, які перебувають у відпустці без збереження заробітної плати, залишаються в обліковому складі і включаються як до облікової, так і до середньооблікової кількості штатних працівників.

3. Рекомендації Держстату щодо невключення таких працівників стосуються лише форми 1‑ПВ. У роз’ясненнях Держстату для статистичного Звіту з праці 1‑ПВ радять не включати працівників у довготривалій неоплачуваній відпустці на період воєнного стану, але ці рекомендації застосовують лише до форми 1‑ПВ, а не до Податкового розрахунку, який прямо орієнтується на норми Інструкції №286.

Тому в об’єднаній звітності ваш працівник у відпустці без збереження зарплати за весь місяць має бути врахований у рядку 091 як одна штатна одиниця.

Можу пошукати матеріали на цю тему — цікаво?