Утримання аліментів при лікарняному: розрахунок та нюанси процедури

Перераховувати аліменти з лікарняних за рахунок ПФУ не можна.

Аліменти утримуються з допомоги по тимчасовій непрацездатності (пп. 10 п. 1 Переліку № 146 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/146-93-%D0%BF#o15 ).
Це означає, що з лікарняних, які виплачує роботодавець за перші 5 днів, аліменти повинні бути утримані та перераховані на рахунок виконавчої служби.
Водночас відповідно до ч. 2 ст. 26 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20260424#n1402 , страхові кошти, що надходять на окремий рахунок від Пенсійного фонду, не можуть бути спрямовані на задоволення вимог кредиторів, стягнення на підставі виконавчих та інших документів. Тобто, з лікарняних, які сплачує ПФУ, аліменти перераховувати не можна.
Отже, аліменти мають бути утримані з лікарняних працівника, але їх не можна перераховувати зі спец. рахунку.

Згідно ч. 1 ст. 70 Закону 1404 Розмір відрахувань із заробітної плати, пенсії, стипендії та інших доходів боржника вираховується із суми, що залишається після утримання податків, зборів та єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. При утриманні аліментів до уваги береться загальна сума доходу за календарний місяць, яка потрапила у відомість нарахування даного місяця.

Отже, порядок не містить окремих норм щодо перехідних виплат, так як нарахування лікарняних за липень — вересень відбулося у вересні, то аліменти утримуються з загального доходу вересня.
Тобто у вересні нараховуйте суму аліментів зі всіх лікарняних (перших 5 днів за рахунок роботодавця та з 6-го дня за рахунок ПФУ) й утримуйте з коштів за перші 5 днів та доплати за бронювання.

Стосовно утримання аліментів за липень та серпень. Постанова у Вашому випадку надійшла у вересні, тому утримання слід починати робити з вересня, а за інші періоди нараховувати заборгованість зі сплати аліментів.
Підприємство має право стягувати аліменти з дати отримання такої постанови від держаного або приватного виконавця. Роботодавець не має правових підстав проводити утримання «заднім числом» з доходів, які вже були правомірно виплачені працівникові до моменту надходження постанови.
Тобто, стягувати аліменти слід з доходу вересня.
Згідно ч.6 ст.71 Закону 1404 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19#n658 у разі якщо стягнути аліменти в зазначеному розмірі неможливо, підприємство, нараховує боржнику заборгованість із сплати аліментів.
Так як в постанові визначено, що стягувати аліменти слід з 01.07. 2026 То за період з липня по серпень Ви маєте нарахувати аліменти і відобразити суму заборгованості в щомісячному звіті Про здійснені відрахування та виплати (додаток 9 до Наказу Мінюсту від 02.04.2012 № 512/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0489-12#n2916) в графі «Примітка».

Корисною буде наша стаття

https://7eminar.ua/news/694-styagnennya-alimentiv-na-ditei-za-risennyam-sudu-shho-maje-znati

Раді допомогти, звертайтесь ще!