☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Розрахунок заробітної плати для броньованих працівників: нюанси
Згідно з вимогами, розмір нарахованої заробітної плати заброньованого працівника має становити не менше ніж 26 000 грн.
Питання: Як саме застосовується ця норма у випадку, якщо працівник відпрацював не повний місяць (наприклад, прийнятий на роботу наприкінці місяця та відпрацював 1–2 дні, або перебував у відпустці/на лікарняному)? Чи розраховується ця сума пропорційно відпрацьованому часу, чи необхідно здійснювати донарахування до повних 26 000 грн незалежно від кількості фактично відпрацьованих днів?
Зарплата заброньованого працівника з 01.09.2026 має складати за місяць суму не меншу за 25941 грн (п.8 Порядку №76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20260901#Text), до 01.09.2026- 21617,50 (п.8 Порядку №76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n111).
Незалежно від того чи працівник прийнятий, чи звільнений в цьому місяці, якщо його зарплата буде менша мінімально встановленому розміру, підприємство може втратити критичність, а всі працівники- бронювання.
Тому таких працівників варто бронювати вже з наступного місяця після місяця прийняття або розброньовувати до місяця звільнення, або донараховувати зарплати до мінімально встановленої суми.
Якщо в місяці бронювання у працівника була відпустка- вона враховується в сумі, що приходиться на дні кожного місяця окремо. Тобто як відображено в Д1.
По врахуванню єдиної думки немає. Але якщо враховувати, то теж по місяцю, за який вони нараховані. Можемо спитатись на деякі коментарі: ПФУ у листі від 27.06.2025 №2800-060202-8/42767 https://kadroland.com/news/5622-likarnyani-vxodyat-do-zarplati-zabronyovanix-pracivnikiv-poziciya-pfu висловлювало таку позицію, що Інформація про нараховану щомісячну заробітну плату надається із додатка Д1. Суми виплат, нараховані за дні тимчасової непрацездатності, будуть враховуватися за відповідний місяць лише в сумі, що припадає на такий місяць.
Також в підтвердження такого розподілу сум лікарняних 01.08.2025 ПФУ на зустріч бізнес-активу ФРУ з фахівцями Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України, Міноборони, Мінцифри, ПФУ з обговорення проблемних питань бронювання військовозобов’язаних працівників наголошували, що до складу такої заробітної плати зараховуються всі доходи, відображені у додатку 1 Податкового розрахунку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ПДВ для ТОВ: розподіл вхідного ПДВ при отриманні доходів
Виправлення бухгалтерського обліку: оренда, витрати, річна звітність 2025 року
Видача гуманітарної допомоги військовослужбовцю: законодавчі нюанси та податки
Є відповідь АІ
Облік повернення передоплати за товар без податкової накладної
Правила оформлення податкової накладної при частковій передоплаті ПДВ
Правила купівлі нежитлових будівель у фізичної особи для ФГ
Перевірка правильності проведення валютних операцій при виплаті дивідендів
Податкові наслідки благодійного внеску ТОВ для громадської організації
Невідповідність адреси в штампі: помилка в первинному документі
Наслідки сплати ПДВ при знищенні товару під час війни
Як правильно реєструвати ПН при продажу з ПДВ
Проблеми з неосновним місцем обліку після закриття каси
Чи скасують діючу критичність з 1 вересня 2026 року
суть питання отримання статусу критичності по спрощені процедурі на наступний рік. До 10.08 я подав всі необхідні документи, отримав відмову, бо була помилка в тому, що звіт за попередній рік на не за 1 півріччя 2026 року. Рекомендація від ДСБТ подати нову…
Проблеми з актом виконаних робіт: відповідальність і первинні документи
Бухоблік подарункових сертифікатів: проведення та податкові накладні
Є відповідь АІ
Правила розрахунку лікарняного для сумісників: важливі нюанси
Документ для ідентифікації підписів працівників у бухгалтерії
Є відповідь АІ
Оформлення компенсації та списання з балансу зруйнованого вагончика
Зміна прізвища ФОП: що робити з документами та ліцензіями
Є відповідь АІ
