Які роки враховуються для нарахування пенсії за віком

Для первинного призначення пенсії за віком Пенсійний фонд України враховує заробіток особи за весь період страхового стажу, починаючи з 1 липня 2000 року і до моменту виходу на пенсію. Період у 5 років (60 місяців підряд) може враховуватися лише за стаж до 1 липня 2000 року за бажанням особи або за недостатності пізнішого стажу.

Порядок обчислення пенсії за віком регулюється Законом України від 09.07.2003 № 1058-IV «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (далі Закон № 1058-IV) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15#Text Норми старого Закону України «Про пенсійне забезпечення» № 1788-XII, де зарплата визначалася за останні 2 роки або будь-які 5 років поспіль, більше не застосовуються для загальних пенсій за віком.

Відповідно до ч. 1 ст. 40 Закону № 1058-IV https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15#n607 для розрахунку пенсії враховується заробітна плата за всі періоди страхового стажу, починаючи з 1 липня 2000 року.

Ці відомості надходять до розрахунку автоматично з Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування. Заявнику не потрібно надавати паперові довідки про зарплату за періоди роботи після зазначеної дати.

Згідно з абзацами першим та другим ч. 1 ст. 40 Закону № 1058-IV, заробітна плата за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року може бути включена у таких випадках:

- За бажанням майбутнього пенсіонера, якщо в цей період була висока заробітна плата відносно тодішньої середньої по країні;

- В обов'язковому порядку, якщо страховий стаж особи після 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців.

Для врахування цих років обов'язково подається довідка про заробітну плату, яка має бути підтверджена первинними документами (особовими рахунками, платіжними відомостями або іншими документами, що підтверджують нарахування заробітної плати).

Головне управління ПФУ у Вінницькій області надавало роз’яснення «Які періоди доходів включаються для обрахунку пенсій?» https://www.pfu.gov.ua/vn/407911-yaki-periody-dohodiv-vklyuchayutsya-dlya-obrahunku-pensij-roz-yasnyuyemo-2/

У формулі розрахунку пенсії (ст. 27 і 40 Закону № 1058-IV) застосовується показник середньої заробітної плати по країні, з якої сплачено страхові внески, саме за 3 календарні роки, що передують року звернення. У разі звернення за пенсією враховується усереднений показник за попередні три повні календарні роки, опублікований Пенсійним фондом. Індивідуальний заробіток людини за кожен місяць співвідноситься із середнім показником по країні за відповідний місяць для виведення персонального коефіцієнта.

Законодавство дозволяє вилучати найменш вигідні періоди заробітку через механізм так званої оптимізації (абз. 3 ч. 1 ст. 40 Закону № 1058-IV).

З розрахунку можна виключити періоди до 10% загальної тривалості страхового стажу (але не більше ніж 60 календарних місяців підряд), а також окремі періоди (карантин, воєнний стан, догляд за дитиною тощо), якщо це підвищує підсумковий коефіцієнт зарплати і залишковий стаж становить не менше 60 місяців.

Новини про підтвердження стажу для пенсії у нашій статті «З 2 серпня нові правила підтвердження стажу для пенсії: що змінилося» https://7eminar.ua/news/14086-novi-pravila-pidtverdzennya-stazu-yakshho-danix-u-sistemi-nemaje-dopomozut

Раді допомогти, звертайтесь ще!