☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Відрядження працівника з двома посадами: оплата та нюанси
2. Якщо так, то підкажіть як оплачувати добові - по двох посадах чи достатньо по одній?
3. Як оплачувати витрати на відрядження (житло, білети і т.д.)?
Розглянемо Ваші питання:
1. Можна направити.
Якщо працівник обіймає дві посади, трудові обов’язки за якими передбачають виконання певних завдань в одному відрядженні, тобто мета, тривалість та місце призначення у відрядженні основного працівника співпадають, то у такому разі його можна направити у відрядження одночасно з двох місяць роботи. Для оформлення потрібно видати наказ про направлення працівника у відрядження за двома посадами.
2. Добові виплачуються за кожним місцем роботи.
Згідно ст. 120 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: добові за час перебування у відрядженні, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлюваних законодавством.
Працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку.
Так як внутрішнє сумісництво, то це окремий трудовий договір, то відповідно за кожним місцем платять добові.
3. Стосовно витрат на відрядження, нормативні акти не урегульовують дане питання.
Згідно п. 13 Інструкції № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text У разі направлення працівника у відрядження одночасно з основної роботи й роботи за сумісництвом оплата праці здійснюється підприємствами, що направляли працівника у відрядження, а видатки для відшкодування витрат на відрядження розподіляються між цими підприємствами за згодою між ними.
Так як працівник відправляється у відрядження з одного підприємства, то всі витрати несе один роботодавець. Інструкція не скеровує як робити коли працівник внутрішній сумісник. Тому в даному випадку доцільно витрати на проїзд та проживання доцільно поділити між посадами. Це дозволить при звітуванні окрім наказу мати і інший документ, що підтверджує перебування у відрядженні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати уточнюючий звіт через помилку в Д1
Уточнення щодо подачі 4ДФ після виплати дивідентів у червні
Є відповідь АІ
Помилка у звіті 4ДФ: нарахування та виплата після смерті працівниці
Отримала аванс за 1 пол.серпня 2026,в сумі 7143грн. 14.08.2026. податки сплачені 14.08.26р.
Нарахована зарплата з 17 по 21.08.26р.+компенс.за невикористану відпустку разом становить 13095,88грн.виплачено сину померлої…
Є відповідь АІ
Консультація щодо надбавки за виїзні роботи для співробітників
Є відповідь АІ
Чи враховуються сплачені податки при нарахуванні МПЗ
У ФО є земельна ділянка на яку нараховане МПЗ та паралельно ФОП, КВЕДів по с/г немає тільки продаж товарів.
МПЗ платиться в повному обсязі чи сума сплачених податків мінусується від МПЗ…
Є відповідь АІ
Донарахування ПДВ при збитковому продажу електроенергії: підходи та нюанси
Чи можливо включити податкову накладну у декларацію з ПДВ
Підкажіть,будь ласка,чи можна включати до декларації з ПДВ за вересень , вхідну податкову накладну від 07.10.2026…
Питання щодо подачі Об’єднаної звітності у двох містах
ТОВ на ЄП без ПДВ було зареєстровано у травні 2026 року у м. Бориспіль, а в червні 2026 року змінило юридичну адресу на м. Полтава. На вересень 2026 року подає Об’єднану звітність в Податкову м. Полтава, ЄСВ сплачує у м. Полтава, ПДФО та ВЗ з найманих працівників…
Дії роботодавця при лікарняному працівника: заява, наказ, табелювання
Як табелювати, чи донараховувати ЄСВ до МЗП в місяці…
Уточнення щодо нарахування лікарняних та відпускних у звіті
2. Також уточніть як вдіяти у випадку перехідних відпускних? Наприклад відпустка була з 8 вересня по 02 жовтня. Нарахована у…
Вирішення розбіжностей у РРО: алгоритм дій для підприємства
Період вересня вже закритий…
Проблеми бронювання через лікарняний працівника на критично важливому підприємстві
підприємство критично-важливе…
Коректне відображення послуг та матеріалів у ПН для ПДВ
Включення одноразової премії до розрахунку відпускних виплат
Є відповідь АІ
Чи потрібно відкривати ПРРО в дні без пацієнтів
Облік робочого часу лікаря: простій та нарахування зарплати
Є відповідь АІ
Чи потрібно сплачувати цільовий внесок за відсутності працівників з інвалідністю
Розрахунок зарплати працівника з продовженою довідкою про інвалідність
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити форму 20-ОПП для двох приміщень
Коли відображати мінусову РК у податковій декларації
До неї зроблена мінусова РК та зареєстрована 17.09.2026 року.вчасно по строкам.
В податковій декларації за який місяц необхідно відобразити мінусову РК…
