Чи потрібно нараховувати ЄСВ за лікарняний після смерті працівника

Наразі з даного питання немає однозначної відповіді.

Згідно п. 10 ст. 1 Закону 2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17/ed20190101#n9 Обов’язок сплачувати ЄСВ покладений на страхувальників – роботодавців.
Згідно роз’яснення ДПС в ЗІР категорія 201.04.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=39910 суми допомоги по тимчасовій непрацездатності, нараховані та виплачені особам після їх звільнення, не є базою нарахування єдиного внеску.
Отже, з однієї сторони так як лікарняний нарахований після припинення трудового договору у зв’язку зі смертю, тобто фактичного звільнення, то ЄСВ нараховувати не потрібно.

Однак, наразі згідно з роз'ясненням, наданим в ІПК від 24.07.2025 р. №3978/ІПК/99-00-24-03-03 та ІПК від 03.10.2025 № 5293/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК, на виплати, нараховані померлому працівнику за період, що закінчується днем його смерті (включаючи зарплату, лікарняні та компенсацію за невикористану відпустку), ЄСВ нараховується та сплачується на загальних підставах. Незважаючи, що нарахування відбувається після смерті, ці виплати стосуються періодів, коли особа ще перебувала у трудових відносинах і мала статус застрахованої особи. Отже, згідно останніх ІПК ЄСВ на лікарняний нараховуємо.
Тобто маємо дві кардинально різні позиції контролюючих органів.

З урахуванням того, що ІПК має індивідуальний характер (п. 52.2 ПКУ) і практика ДПС змінюється, для уникнення ризиків доцільно отримати власну індивідуальну податкову консультацію з даного питання.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2