Розрахунок лікарняних для новоприйнятого працівника з коротким стажем

До розрахунку берете повний календарний місяць травень 2026 року, середню визначаєте як 42000 грн : 31 к.дн. і множите на кількість календарних днів лікарняного та на 50% з огляду на стаж до 3 років.

Обґрунтування

Розрахунковий період. Оскільки працівник прийнятий 01.05.2026 і це перший робочий день місяця, травень 2026 року є повним календарним місяцем і включається до розрахункового періоду. Для страхового випадку в червні 2026 року, коли відпрацьовано менше року, розрахунковий період складається з відпрацьованих календарних місяців «з першого до першого», тобто у вас це один повний місяць – травень 2026 року, за нормою п. 26 Порядку №1266 п. 26 Порядку №1266.

Середня зарплата. Середню визначаєте за правилами Порядку №1266 як нараховану зарплату, з якої сплачено ЄСВ, поділену на календарні дні розрахункового періоду від 26.09.2001 №1266. У травні 2026 року 31 календарний день, тому:
Середньоденна зарплата = 42000 грн / 31 к.дн. = 1354,84 грн.

Відсоток оплати. При страховому стажі менше 3 років застосовується 50% середньої зарплати за день, тому денна виплата = 1354,84 грн × 50% = 677,42 грн.

Розрахунок

Кількість календарних днів лікарняного з 09.06.2026 по 03.07.2026 включно:

• червень: 22 дні (з 9 по 30 червня)
• липень: 3 дні (з 1 по 3 липня)
  Разом: 22 + 3 = 25 к.дн.

1. Розрахунок середньоденної зарплати
   Середня ЗП = 42000,00 грн / 31 к.дн. = 1354,84 грн.

2. Визначення денної виплати з урахуванням стажу
   Денна виплата = 1354,84 грн × 50% = 677,42 грн.

3. Розрахунок суми лікарняних
   Сума лікарняних = 677,42 грн × 25 к.дн. = 16935,50 грн.

Якщо потрібно, окремо поділите цю суму на оплату перших 5 днів за рахунок роботодавця (677,42 × 5) та решту за рахунок ПФУ.