Утримання аліментів з профспілкових виплат: правила та розрахунки
Підставою для утримання аліментів є виконавчий лист на роботодавця
1.Члени профспілки мають місце роботи та отримують зарплату, яка в свою чергу є джерелом для утримання аліментів.
2.Підствою для утримання аліментів є виконавчий лист на роботодавця.
3.Перелік видів доходів, які враховуються при визначенні розміру аліментів визначений постановою КМУ від 26.02. 1993 р. N 146 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/146-93-%D0%BF#Text
Слід зазначити, що профспілкових виплат не має ані серед тих, з яких утримуються аліменти, ані тих, з яких не утримуються.
4.Якщо саме профспілка має виконавчий лист на члена активу (взагалі цей документ треба дивитися перед тим, як надавати відповідь), то утримуєте аліменти як із інших видів заробітку (пп.19 п. 1 Переліку), то із чистої суми нарахування (без ПДФО та ВЗ) треба проводити відрахування.
Розмір аліментів встановлюється договором або судом, з урахуванням мінімальних гарантій. Зокрема, відповідно до СКУ мінімальні аліменти на одну дитину становлять не менше 50% прожиткового мінімуму відповідного віку. Так у 2026 році мінімальна сума аліментів для дітей віком до 6 років: 1 408,50 грн на місяць, для дітей віком від 6 до 18 років: 1 756 грн на місяць.
Утримується із доходу більша із сум: або мінімально гарантована або 1,3.
Якщо доходу не вистачає для утримання аліментів, то у звіті виконавцю має відображатися заборгованість, що погашається із наступних доходів.
Взагалі, Ваше питання потребує індивідуальної консультації із вивченням виконавчого листа.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Розрахунок декретних: основна робота та сумісництво окремо
Акт виконаних робіт: чи достатньо однієї позиції для витрат
Вимоги до наказу про перехід з МСФЗ на НП(С)БО
Оплата лікарняного під час звільнення: питання щодо нарахувань
Підкажіть , будь ласка, працівнику був відкритий лікарняний з 20.07 по 29.07. За власним бажанням працівник був звільнений 24.07 (під час лікарняного). Питання:1) Чи потрібно оплачувати цей лікарняний 5 кд за рах підприємства і 5 кд зарах ПФУ? 2) Чи потрібно…
Є відповідь АІ
Ризики продажу товарів через термінал для ФОП 2 групи
Є відповідь АІ
Документообіг ФОП на загальній системі з ПДВ у ресторані
Облік ПДВ при утилізації необоротних активів комунального підприємства
Є відповідь АІ
Оформлення податкової накладної для послуг нерезидента без ПДВ
Є відповідь АІ
Військовий облік: бронювання працівників та медиків на підприємстві
Як розірвати договір оренди складу без нарахування ПДВ
Є відповідь АІ
Правильне обліковування ПДВ на холодильник і смартфони підприємства
Чи дозволено подавати дві заяви на відпустку одночасно
Є відповідь АІ
Прийом іноземного співробітника: розрахунок середньої кількості кадрів
Виплата відпускних: чи є порушення при затримці на день
Зміна підписанта у касових документах: бухгалтер vs головний бухгалтер
Є відповідь АІ
Чи має право ФОП наймати директора для магазину
Як заповнити ТТН для перевезення без власного автомобіля
Є відповідь АІ

