Видача невикористаної відпустки родині загиблого працівника ТОВ
Безперечне право на виплату має син працівника, але оскільки він неповнолітній, то від його імені заяву подає його законний представник — мати (колишня дружина загиблого) або опікун, і кошти перераховуються на рахунок таког представника чи відкритий рахунок дитини.
У разі смерті працівника грошова компенсація за не використані ним дні щорічних відпусток входить до складу спадщини (ст. 83 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n541, ст. 1227 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n5734)
Батьки та діти належать до першого ступеня споріднення (пп. 14.1.263 ПКУ), але визначальним фактором для виплати безпосередньо роботодавцем є статус члена сім'ї. Згідно з ст. 3 СКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2947-14#n25), сім'ю складають особи, які: спільно проживають, пов'язані спільним побутом, мають взаємні права та обов'язки. Також відповідно до ст. 3 СКУ, дитина належить до сім'ї своїх батьків і тоді, коли спільно з ними не проживає. Тому неповнолітній син має безперечне право на отримання цих коштів. Оскільки він є неповнолітнім, від його імені заяву подає його законний представник — мати (колишня дружина загиблого) або опікун, і кошти перераховуються на рахунок представника чи відкритий рахунок дитини.
Батьки мають право на виплату, якщо вони спільно проживали з працівником на момент його смерті (що підтверджується довідкою про реєстрацію місця проживання або рішенням суду).
Колишня дружина не є членом сім'ї померлого і не може претендувати на виплату особисто, але може діяти як законний представник спільного 15-річного сина.
Якщо жоден із родичів не проживав спільно з працівником (крім сина, який має право за законом), або якщо виникає спір між родичами, роботодавець не має права самостійно вирішувати, кому виплачувати гроші. У такому разі спадкоємці отримають їх через 6 місяців на підставі свідоцтва про право на спадщину.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Чи дійсне 100% бронювання підприємства після змін у постанові
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи зобов'язана профспілка подавати звіт без найманих працівників
Відновлення працівника: нюанси лікарняного та облік у РТЦК
Приклад розрахунку матеріальної допомоги та виключення з виплат
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильне внесення даних про виплати у Додаток ФІЗ-4ДФ
Відповідь АІ схвалено експертом
Проблема зі списанням ПДВ з електронного рахунку: що робити
Відповідь АІ схвалено експертом
Облік безкоштовно отриманого дизпального для комунальних послуг підприємства
ТОВ (на загальній системі оподаткування) надає комунальні послуги. Згідно рішення виконавчого комітету «Про безкоштовну передачу ПММ» отримало дизпаливо на суму 150 000 грн для забезпечення роботи генераторів. Дане дизпаливо будемо використовувати протягом…
Визначення витрат на ремонт: поточний чи капітальний
Відповідь АІ відхилено експертом
Допомога у заповненні Довідки-розрахунку по ЄСВ для резидентів
Покрокова інструкція для реєстрації ФОП 3 групи єдиного податку
Що потрібно ( покроково), щоб зареєструвати ФОП 3-тя група ЄП 5%? , які документи?, куди що подавати…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблеми з подачею звітності ФОП через помилки в даних
календарних днів перебування у трудових /…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблема з автоматичним підбором терміна "квартира" у 20-ОПП
Відповідь АІ схвалено експертом
Повернення товару чи акт невідповідності: бухгалтерські нюанси ситуації
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок коригування ПДВ для товарів: нюанси та суми
Витрати на ПДВ: уточнення по прибутку чи рахунок 442
Відповідь АІ схвалено експертом
Виплата заробітної плати через касу при блокуванні картки співробітника
Підприємство займається роздрібною торгівлею. Співробітнику заблокували картку для виплати заробітної плати. Чи може підприємство за заявою співробітника виплачувати заробітну плату співробітнику через касу підприємства…
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміни у лікарняних: лікар самостійно приймає рішення про продовження
Відповідь АІ схвалено експертом


