Виплата зарплати в червні: дотримання термінів і правил

В даному випадку доцільно виплатити саме 30 числа.

Згідно ст. 115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691 Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.

Отже, заробітна плата виплачується два рази на місяць у строки, що не перевищує 16 календарних днів, тобто може бути не менше ніж 16 днів, це не порушення. Тому доцільно виплатити саме 30 числа, зазвичай в локальних документах прописують не 31 число, а 30/31 число, для того щоб не було плутанини, коли в місяці 30 днів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!