Оформлення практики для неповнолітнього: звітність та облік зарплати
Укладайте з прауктикантом студентський трудовий договір й оформлюйте всі документи як зазавичай з найманими працівниками. Але врахуйте й нюанси.
Згідно ст.21 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123 він є обов'язковим, якщо практика передбачає виконання студентом трудових функцій та отримання за це оплати. Практикант стає працівником. Укладення такого договору означає, що студент набуває статусу працівника, а підприємство стає для нього основним місцем роботи. При цьому Повідомлення в ДПС обов'язкове за нормою ст.24 КЗпП.
В залежності від умов договору з ПТУ виплата може бути здійснена з урахуванням перехідних положень:
Закон №4574 встановив перехідний період. До 1 січня 2026 року продовжує діяти правило розподілу винагороди: 50% заробітку виплачується студенту, а інші 50% перераховуються на рахунок закладу професійної освіти.
Важливо: Податки (ПДФО, ВЗ) утримуються зі 100% нарахованої суми, і ЄСВ нараховується також на 100% суми. Лише "чиста" сума після утримань розподіляється між студентом та навчальним закладом.
Зарплата за повністю виконану норму встановлюється не менше мінімальної -8647грн. Норма робочого часу для учнів-практикантів визначається з урахуванням норм ст.51 та ст.194 КЗпП:
Скорочена тривалість робочого часу встановлюється:
1) для працівників віком від 16 до 18 років - 36 годин на тиждень, для осіб віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул) - 24 години на тиждень.
Заробітна плата працівникам молодше вісімнадцяти років при скороченій тривалості щоденної роботи виплачується в такому ж розмірі, як працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи.
Відображення у звітності. Додаток 4ДФ: з ознакою доходу «101» (заробітна плата).
Додаток Д1: із кодом категорії застрахованої особи «69» (зарплата практиканта).
Додаток Д5: з категорією "1" (Наймані працівники (трудова книжка))
Більше інформації: https://7eminar.ua/news/12681-praktika-ucniv-ptnz-z-12092025-trudovi-vidnosini, https://kadroland.com/news/1848-praktikanti-na-pidprijemstvi-yak-oformiti-vidnosini, https://7eminar.ua/news/2573-ci-potribno-podavati-povidomlennya-do-dps-pro-priinyattya-ucnya-na
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Податкова різниця при виплаті штрафів нерезидентам: важливі нюанси
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати невикористану відпустку та зарплату
Облік генератора та витрат пального для ТОВ платника ПДВ
Чи може директор делегувати право підпису бухгалтеру
Чи потрібно брати відпустку за основним місцем роботи суміснику
Є відповідь АІ
Виправлення звітності ФОП: нова юрадреса та податкові нюанси
Є відповідь АІ
Повернення подарункового сертифікату: права покупця та обов'язки ФОП
Є відповідь АІ
Не отримала підтвердження Розрахунку ЄСВ за 2 квартал. Чому
Передача торговельно-рекламного обладнання для стимулювання збуту товару
Маємо термінове питання. З метою стимулювання збуту, популяризації Торговельних марок Постачальника, підвищення обсягів продажів та забезпечення належної викладки Товару, Постачальник (наше підприємство) хоче передати Покупцю у тимчасове безоплатне…
Розрахунок допомоги по вагітності та пологах для ФОП
Куди сплачувати річний внесок за ліцензію після зміни адреси
Є відповідь АІ
Послідовність дій після сплати ліцензії на оптову торгівлю пальним
Можливість грошової компенсації за невикористану відпустку керівника
Дякую…
Проблеми з декларацією ФОП після переходу на 3 групу
Подання річного звіту ФОП з закриттям та поміткою 8.1
Проблема підписання документів за попередніми датами у бухобліку
Підписуємо в Вчасно документи електронним підписом. Часто буває, що постачальники надсилають документи за попередній період. Наприклад, 01.08.2026 ми отримали акт наданих послуг дата складання якого 01.06.2026, а підписуємо його сьогодні - 07.08.2026р. Чи немає тут…

