Наслідки неподання звітів до ТЦК: як правильно подавати

За неподання до ТЦК та СП повідомлень про зміну облікових даних згідно з додатком 4 до Порядку 1487 посадових осіб підприємства може бути притягнуто до відповідальності за ст. 210-1 КУпАП, яка передбачає накладення штрафу у розмірі від 34000 до 59500 грн..

Щодо новоприйнятих працівників та працівників, яких буде звільнено, направляти повідомлення про зміну облікових даних https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n380 слід у семиденний строк з дня видання відповідного наказу відповідно до п. 34 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10.

Щодо працівників, прийнятих на роботу та звільнених з роботи протягом щонайменше 12 останніх місяців, направити повідомлення про зміну облікових даних потрібно в якості самостійного усунення порушень ведення військового обліку. На кожного працівника складається окреме повідомлення та супровідний лист (за потреби). Якщо кілька працівників перебувають на обліку в одному ТЦК та СП, усі повідомлення, сформовані в одень день, можна направити з одним супровідним листом.

Зразки повідомлень за посиланням: Повідомлення про зміну облікових даних (при прийнятті на роботу, редакція постанови КМУ від 10.12.2025 № 1644), Повідомлення про зміну облікових даних (при звільненні, у редакції Постанови КМУ 1644 від 10.12.25).

Раді допомогти, звертайтесь ще!