Необхідні документи для директора з військового обліку та бронювання
Можливі обидва варіанти.
Відповідно до законодавства України, персональний військовий облік організовують керівники підприємств. У разі якщо наказом на директора покладено обов’язки щодо ведення військового обліку, його виконання може бути додатково закріплене в посадовій інструкції директора шляхом внесення відповідних змін або затвердження її в новій редакції.
Разом з тим слід враховувати, що для керівника підприємства посадова інструкція не є обов’язковим документом, оскільки його повноваження та обов’язки визначаються статутом підприємства. У такому випадку достатньо наказу про покладення обов’язків з ведення військового обліку.
Водночас на практиці для уникнення зауважень під час перевірок ТЦК доцільно додатково закріпити ці функції в посадовій інструкції або розробити та затвердити окрему інструкцію з ведення військового обліку, яка деталізує порядок виконання вимог Постанови КМУ №1487.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно надсилати повідомлення про звітність до ТЦК
Одиниця виміру у податкових накладних для навчальних послуг
Як правильно обліковувати висадку рослин у бухгалтерії
Переплата за день відпустки: як відобразити в звітності
Нарахували зп за травень,зробили виплату,але не врахували 1 день відпустки без зп,переплатили 1 день.
Як тепер відобразити в об'єднаній звітності в додатках в травні…
Уточнення дати початку виплати заробітної плати на підприємстві
Вибір документа для закриття ремонтних робіт у BAF
Як правильно оформити трудову книжку після зміни прізвища
Надала трудову на дівочу фамілію та свідоцтво про брак від 2011 році.
Попередне підприємство прізвище не змінило у трудовій. Як діяти зараз…
Оформлення виробничої практики студента: документи та звітність по ЄСВ
Розрахунок резерву відпусток: врахування ЄСВ для Дія сіті
Вибір назви посади для юриста в штаті організації
Витрати на квиток для закордонного відрядження без чека
Питання щодо пільгового оподаткування для стартапу в ДІЯ.Сіті
Резидент ДІЯ.Сіті з 01.07.2025 року на умовах стартапу.
Не дотримується вимоги у частині кількості працівників й суми винагороди.
У наступному місяці планується винагорода у розмірі 1200 євро.
За яким курсом потрібно…
Можливість відмови у декретній відпустці для працівниці: нюанси
Розрахунок доплати для інспектора за військовим обліком в кадрах
Звіт до ТЦК: обов'язковість подання для всіх підприємств пояснено
До 20 червня 2026 року роботодавці мають подати до ТЦК інформацію про транспорт і водіїв, однак свіже рішення суду суттєво змінює підхід до цього…

