Питання про сплату податків для працівника, що звільнився

За який період вона стаж хоче?

У місяцях, коли працівник повний місяць перебуває у відпустці без збереження зарплати і, відповідно, нема нарахованого доходу, ЄСВ не нараховується та не сплачується.

Законодавство не передбачає можливості для роботодавця в такому випадку донараховувати та сплачувати ЄСВ для зарахування стажу.

Якщо ж працівниця звільнилась і з нею не проведено повний розрахунок у місяці звільнення та не сплачено податки, то так - податки слід сплатити якнайшвидше. Одночасно проконтролюйте відображення нарахувань у звітності у місяці звільнення.

Якщо податки були нараховані, але не сплачені вчасно, то за це передбачено такі штрафні санкції:

ПДФО та ВЗ - за неповну і невчасну сплату передбачено штраф 10 відсотків суми податку, що підлягає нарахуванню та/або сплаті до бюджету (пп.125-1.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n18003)

ЄСВ - за несплату, неповну сплату або несвоєчасну сплату суми єдиного внеску одночасно з видачею сум виплат, на які нараховується єдиний внесок (авансових платежів), накладається штраф у розмірі 10 відсотків таких несплачених або несвоєчасно сплачених сум (пп.6 п.2 ст.25 Закону від 08.07.2010р №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n554)

Раді допомогти, звертайтесь ще!