Податкові наслідки навчання працівників медзакладу: важливі аспекти

Ні, не буде.

Порядок проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я прямо вимагає від них накопичення мінімальної кількості балів БПР за атестаційний період, а також обов’язкового проходження заходів БПР з окремих напрямів, зокрема з інфекційного контролю. Тобто участь у таких заходах є елементом виконання професійних обов’язків працівника, а не його приватною вигодою. (Положення №725 від 14.07.2021р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/725-2021-%D0%BF#Text)

Якщо обласний центр контролю та профілактики хвороб МОЗ України виступає провайдером заходів БПР у розумінні зазначеного Положення і навчання проводиться саме як захід безперервного професійного розвитку із нарахуванням балів для атестації, то витрати роботодавця на таке навчання пов’язані з виконанням вимог законодавства щодо БПР і атестації, а не з наданням працівникові додаткового особистого блага.

У такій ситуації додаткове благо для працівників не виникає.

Перелік конкретних працівників, які пройшли навчання, доцільно скласти

Раді допомогти, звертайтесь ще!