Переведення працівника з сумісництва на основне: процедури бронювання
Так, надсилати повідомлення до ТЦК потрібно, оскільки звільнення та прийняття — це дві окремі кадрові події.
Сумісництво та основне місце роботи – два незалежних між собою трудових договори.
Переоформлення трудових відносин з основного місця роботи на сумісництво (або навпаки) оформляють через звільнення з сумісництва й укладення нового трудового договору про роботу за основним місцем.
Роботодавці, на яких поширюються положення пп. 4 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 № 1332 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану», обов’язково повинні подати оперативні відомості до ПФУ про зміни у трудових відносинах.
В цілому, при звільненні з сумісництва та прийомі на основне ( сьогодні звільнення завтра прийом) бронювання не злітає. В такому варіанті подача оперативних даних до ПФУ про звільнення - на другий день, про прийом у перший день (тобто в один день, по факту).Наприклад: звільнення 12.06.2026, а прийняття 13.06.2026. Подаєте 13.06.2026 в оперативній відомості до ПФУ звільнення 12.06.2026 та прийняття 13.06.2026.
Бронювання в такому випадку не злетить.
Анулювання бронювання не треба.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ

