Умови виконання середньооблікової кількості працівників для резидентів

Стартап-резидент Дія Сіті не зобов'язаний виконувати умову щодо кількості у 9 осіб щомісяця протягом усього періоду з 07.2026 по 12.2027. Цей показник необхідно вперше виконати за підсумками грудня 2027 року (останнього місяця дії стартап-пільги), а починаючи з січня 2028 року — дотримуватися його щомісяця.

Відповідно до ч. 3 ст. 5 Закону України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» від 15.07.2021 № 1667-IX https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#n49, юридична особа, яка відповідає критеріям стартапу, має право перебувати у статусі резидента Дія Сіті без обов'язкового дотримання вимог щодо середньооблікової кількості фахівців (не менше 9 осіб) до 31 грудня календарного року, наступного за роком, в якому було набуто статус резидента.
Оскільки статус резидента Дія Сіті набуто в червні 2026 року, пільговий період триває до 31 грудня 2027 року. Протягом усього цього часу (з 07/2026 по 12/2027) за компанією зберігається статус резидента та право на пільгові ставки оподаткування (ПДФО 5% та ЄСВ у розмірі мінімального страхового внеску), навіть якщо фактична кількість працівників і гіг-спеціалістів є меншою за 9 осіб.
Щоб не втратити статус резидента Дія Сіті з 1 січня 2028 року, стартап має досягти показників, які відповідають усім базовим вимогам. Це означає, що вимогу щодо середньооблікової кількості (не менше 9 осіб) необхідно виконати щонайменше в останньому місяці дії стартап-пільги — тобто за підсумками грудня 2027 року.
Показник середньооблікової кількості працівників та гіг-спеціалістів розраховується відповідно до Інструкції зі статистики кількості працівників № 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text.

Загальний показник складається з трьох елементів: Середня кількість фахівців = Середньооблікова кількість штатних працівників + Середня кількість зовнішніх сумісників + Середня кількість гіг-спеціалістів (працюючих за гіг-контрактами)

Раді допомогти, звертайтесь ще!