Коректність встановлення окладу в доларах за курсом виплати
То так і встановлено оклад в доларах по курсу на на момент виплати наприклад, в штатному розписі оклад 1000 доларів Загальна кількість днів 22 За першу половину - 11 днів За другу половину - 11 днів Виплата буде 16.05 500 доларів Курс на цю дату 40 Платимо 20000 грн Друга виплата 01.06 Курс на дату 41
Платимо 20500 грн І так щомісяця ця сума буде змінюватися в залежності від дати оплати. Так коректно ?
Так, описаний вами механізм є абсолютно коректним.
Сторони трудового договору можуть визначати розмір заробітної плати працівника в іноземній валюті, що не суперечить ст. 192, ст. 533 ЦКУ (постанова Верховного Суду від 26.06.2019 № 761/21776/16-ц https://reyestr.court.gov.ua/Review/82797959).
Відповідно до ст. 23 Закону «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР заробітна плата працівників підприємств на території України виплачується лише у національній валюті (гривні).
Тобто законодавством не заборонено встановлювати оклади в іноземній валюті та прописувати їх у трудовому (колективному) договорі чи штатному розписі із зазначенням курсу, за яким слід здійснювати перерахунок, але виплата самої зарплати має здійснюватися виключно в гривнях.
Оскільки виплата відбувається у гривні, ваш розрахунок авансу 16.05 за курсом 40 (20 000 грн) та залишку 01.06 за курсом 41 є правильним, якщо такий порядок закріплено внутрішніми документами підприємства.
Обов'язково зафіксуйте детальний алгоритм цих перерахунків (який саме курс береться — офіційний курс НБУ, міжбанк чи комерційний курс конкретного банку) у внутрішньому Положенні про оплату праці.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Хто може підписувати фінансові звіти під час відпустки директора
Підкажіть, директор у відпустці, хто може підписувати звіти в статистику, фінзвітність, повідомлення в податкову на прийняття працівника, оперативне повідомлення в Пенсійний фонд…
Відправка товару від імені доньки: ризики для ФОП
Моя донька відправляє товар, за який я вже отримала кошти на свій р/р в банку. Клієнти завжди платять 100% нам і потім ми відправляємо. Вона товар відправляє від свого імені, чи не є це проблемою наприклад під час перевірки…
Чи дозволено купувати товар для перепродажу через ФОП
Обмеження на переказ коштів з особистої картки на картку сина
Уточнення декларації та повернення переплати за ЄСВ для ФОП
Вимоги до звітності ФОП: податки, декларація та переказ доходів
Є відповідь АІ
Списання застарілих транспортних засобів: процедура та ризики продажу металобрухту
Є відповідь АІ
Відображення штрафних санкцій у фінансовій звітності компанії
Порядок нарахування премій та їх вплив на середню зарплату
Запитання стосовно "Премії (в тому числі за місяць) та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період під часу". Нарахували премію працівникам в липні за підсумками роботи за 2 квартал. Розумію, що для визначення середньої зарплати, вона буде…
Є відповідь АІ
Прийом оплат від держдопомоги: алгоритм дій ФОП 2 групи
Звітність про відрахування: коли і як правильно надсилати
Оподаткування послуг нерезидента: ПДВ, репатріація, ПДФО та ВЗ
Отримали послуги (ютуб блогер- реклама) від нерезидента Чеської республіки ФОП, чи потрібно реєструвати ПДВ, Податок на репатріацію чи потрібно сплачувати? Можливо потрібно платити ПДФО та ВЗ…
Зміни у звіті ЄСВ: відсутність рядка про працівників
Є відповідь АІ
Облік доходу від інвестиційного заохочення: методи та нюанси
Облік працівника з неповним робочим днем для звітності ЄСВ
Оплата лікарняного при зовнішньому сумісництві та травмі працівника
Є відповідь АІ
Процедура оформлення наказу на модернізацію програмного забезпечення НМА
Запитання щодо чисельності спеціалістів по гіг-контракту в ЄСВ
Чи може ФОП на другій групі надавати навчальні послуги
Штрафи та пеня за несвоєчасну сплату ЄСВ для ФОП
ФОП 3-тя група без ПДВ не сплатив ЄСВ за 2 квартал 2026р. до 20.07.26р., а оплатив лише 06.08.26р.
Який буде штраф та пеня?Як розрахувати та оплатити самостійно…


