Коректність встановлення окладу в доларах за курсом виплати
То так і встановлено оклад в доларах по курсу на на момент виплати наприклад, в штатному розписі оклад 1000 доларів Загальна кількість днів 22 За першу половину - 11 днів За другу половину - 11 днів Виплата буде 16.05 500 доларів Курс на цю дату 40 Платимо 20000 грн Друга виплата 01.06 Курс на дату 41
Платимо 20500 грн І так щомісяця ця сума буде змінюватися в залежності від дати оплати. Так коректно ?
Так, описаний вами механізм є абсолютно коректним.
Сторони трудового договору можуть визначати розмір заробітної плати працівника в іноземній валюті, що не суперечить ст. 192, ст. 533 ЦКУ (постанова Верховного Суду від 26.06.2019 № 761/21776/16-ц https://reyestr.court.gov.ua/Review/82797959).
Відповідно до ст. 23 Закону «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР заробітна плата працівників підприємств на території України виплачується лише у національній валюті (гривні).
Тобто законодавством не заборонено встановлювати оклади в іноземній валюті та прописувати їх у трудовому (колективному) договорі чи штатному розписі із зазначенням курсу, за яким слід здійснювати перерахунок, але виплата самої зарплати має здійснюватися виключно в гривнях.
Оскільки виплата відбувається у гривні, ваш розрахунок авансу 16.05 за курсом 40 (20 000 грн) та залишку 01.06 за курсом 41 є правильним, якщо такий порядок закріплено внутрішніми документами підприємства.
Обов'язково зафіксуйте детальний алгоритм цих перерахунків (який саме курс береться — офіційний курс НБУ, міжбанк чи комерційний курс конкретного банку) у внутрішньому Положенні про оплату праці.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнення звіту про ЄСВ, ПДФО та штрафи за помилку
Питання щодо подання звітності при зміні директора ТОВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Оренда нерухомості: правильні ставки НДФЛ та ВЗ для оплати
Оптимізація податкових витрат при роздачі брендованих подарунків партнерам
Помилковий платіж: чи потрібно оформлювати ПН і РК
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне відображення виплат у звіті після смерті працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Коригування податкових накладних: помилки та штрафи за ПДВ
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку
Виправлення в Об'єднаній звітності при відпустці по догляду
Уточнюючу не пропускає з кодом 1 пише помилковий. Чи можливо зробити виправлення в Об'єднаній звітності…
Чи потрібно збільшувати оклад, щоб уникнути індексації зарплати
Виплата заробітної плати та відпускних: розрахунки та терміни
Як почати навчання бухгалтерії для ФОП 2 групи
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття на роботу іноземця з українським ідентифікаційним кодом
Уточнена декларація з податку на прибуток: як правильно подати
Різниця між трудовим договором та гіг-контрактом у Дія Сіті
Відображення авансового платежу та податків у звітності за жовтень
Як…
Відповідь АІ схвалено експертом
Підприємство не виплатило лікарняні, вони повернулися до фонду
Виправлення помилки в обліку переплати за матеріали підприємства
Правильне оформлення продажу списаних шин та ПДВ питання
Відповідь АІ схвалено експертом


