Коли виплачувати матеріальну допомогу працівникам пенсійного віку
Матеріальну допомогу доцільно виплачувати в момент реалізації працівником права на пенсію. Але точний момент слід прямо й однозначно прописати в колективному договорі або внутрішньому положенні.
Право на пенсію виникає не просто з віку. Законодавство пов’язує пенсію з досягненням віку, наявністю необхідного страхового стажу та поданням уповноваженому органу заяви з документами. Сам факт досягнення 60 років без оформлення пенсії ще не означає реалізацію пенсійного права.
Виплата після фактичного призначення пенсії (за заявою працівника з копією рішення/пенсійного посвідчення) мінімізує спори щодо того, чи має працівник статус пенсіонера, і однозначно пов’язує виплату з настанням підтвердженої юридичної події.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи потрібно оформлювати касові документи за ДСТУ 4163:2020
Є відповідь АІ
Облік лікарняних виплат після звільнення працівника: нюанси звітності
Облік товарних операцій: купівля, продаж та ПДВ для ТОВ
Проведення операцій з ПДВ: купівля, продаж та оформлення ПН
Правильне відображення паркомісць у 20-ОПП та КВЕДи
Є відповідь АІ
Зміни у ПДВ для спрощенців: ліміти та обов'язок переходу
Є відповідь АІ
Порядок повернення коштів працівниці за реєстрацію транспорту підприємства
Швидка розблокування податкової для імпортного товару з передплатою
Заповнення графи 15 форми 20-ОПП для орендодавців нерухомості
КВЕДи для ФОП при наданні посередницьких послуг з оренди
Які КВЕДи мають бути для такої…
Необхідність угоди та первинних документів для рекламних послуг
Є відповідь АІ
Питання щодо використання ПРРО при оплаті частинами для ФОП
Право підприємства на ПДВ в разі поновлення реєстрації
Є відповідь АІ
ПДВ та амортизація основних засобів при зміні статусу платника
Заборона на повернення документа при звільненні працівника з інвалідністю
Індексація заробітної плати: серпень чи вересень 2026 року
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати факсиміле для підпису табелів
Чи можна Факсиміле директора ставити на Табелях роб часу?
Хто може підписувати табеля замість директору, на кого можна делегувати цю процедуру?
дякую…
Квота для працівників з інвалідністю: законодавчі нюанси та документи
Звітність по ЄСВ для військовослужбовця: нюанси та вимоги
Є відповідь АІ

