Компенсація за невикористану соціальну відпустку при звільненні працівниці
Працівниця звільняється 15.06.2026 р. Працює на підприємстві з січня 2020 року. У період до 2023 року вона мала право на додаткову соціальну відпустку як мати двох дітей віком до 15 років. Станом на дату звільнення діти вже не підпадають під цю категорію, тобто права на таку відпустку зараз немає.
Чи потрібно при звільненні нараховувати та виплачувати компенсацію за невикористані дні додаткової соціальної відпустки на дітей за ті роки, коли працівниця мала на неї право (2020–2023 рр.)? Якщо так, то за які саме роки?
Так, потрібно.
Відповідно до ст. 24 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n258 у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.
Враховуючи те, що невикористанні дні цієї відпустки "не згорають", а переносяться на наступний рік або компенсуються при звільненні, то працівниця мати право на компенсацію за 2020-2023 р.р.
Зверніть увагу, з 2021 право на таку відпустку також має батько дітей.
Тому, доцільно отримати відпрацівниці підтвердний документ, що батько дітей не скористався правом за 2021-2023р.р.
Як правило, таким документом є довідка з місця роботи батька.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ

