Документи для військового обліку нового працівника в ТОВ

Відповідно до п. 34 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10 у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття працівника на роботу до ТЦК та СП, у якому він перебуває на військовому обліку, слід направити повідомлення про зміну облікових даних згідно з додатком 4 до Порядку 1487. Зразок за посиланням: Повідомлення про зміну облікових даних (при прийнятті на роботу, редакція постанови КМУ від 10.12.2025 № 1644).

Відповідно до п. 13 Порядку 1487 у семиденний строк з дня видання наказу про призначення особи, відповідальної за ведення військового обліку, до ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства слід направити повідомлення згідно з додатком 1 до Порядку 1487. Зразок за посиланням: Повідомлення про призначення, звільнення (увільнення) керівника та посадових осіб відповідальних за організацію та ведення військового обліку (додаток 1).

Відповідно до ч. 3 ст. 48 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n314 на вимогу працівника роботодавець зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі. Отже, на вимогу працівника слід внести запис про прийняття на роботу до його трудової книжки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!