Бронювання нових працівників: як враховувати мобілізованих осіб
50% рахуються від військовозобовязаних.
У загальній кількості військовозобов’язаних на критично важливому підприємстві для розрахунку ліміту на бронювання не враховуються:
-військовозобов’язані-жінки,
-військовозобов’язані, які перебувають на військовому обліку в СБУ,розвідувальних органах України,
-кінцеві бенефіціарні власники критично важливих підприємств,критично важливих установ, які не є їх працівниками,
-військовозобов’язані, заброньовані за іншими підприємствами,установами, організаціями
-резервісти
-призовники
Враховуються :
-працівники, призвані на військову службу під час мобілізації після 18 травня 2024 року
-Працівники військовозобов’язані-сумісники
-працівники військовозобов’язані,які мають офіційно оформлену відстрочку, відповідно до ст. 23 Закон України від 21.10.1993 №3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію (ВРАХОВУЮТЬСЯ НА ОДНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ, якщо вони працюють ще і за сумісництвом)
Якщо ви маєте 9 штатних працівників,з них 3 мобілізовані ще з 2022 року ( вони не входять у цю кількість, бо мобілізовані до 18.05.2024), а інші шість осіб-не військовозобовязані. У вашій ситуації немає жодного військовозобовязаного за рахунок якого ви можете забронювати.
Тобто , вам треба прийняти військовозобовязаних працівників і тоді їх бронювати, а так вам немає кого бронювати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ

