Визначення правильної тривалості лікарняного після продовження лікарняного
У наданому паперовому лікарняному є помилка: «продовження» не може мати розриву в датах (пропущено 24.05.2026). Працівник має повернути листок до медичного закладу для виправлення, після чого визначиться його точна тривалість та порядок оплати.
Один випадок тимчасової непрацездатності має тривати безперервно. Якщо в датах є розрив (навіть на один вихідний день), новий листок не може бути оформлений як «продовження» попереднього. Хоча до 2021 року Порядок організації експертизи тимчасової втрати працездатності містив норму, що лікарняний за тим же самим захворюванням, виданий через вихідний день вважається подовженням попереднього. Наразі ця норма скасована.
Роботодавець не може прийняти до оплати лікарняний із такою суперечністю. Працівнику необхідно звернутися до медзакладу, який видав паперовий листок, для його виправлення.
Якщо лікарняний дійсно є продовженням того самого захворювання, лікар має виправити дату початку другого листка на 24.05.2026. Правильна тривалість: з 24.05.2026 по 08.06.2026 - 16 календарних днів.
Якщо хвороба за першим листком завершилася, а з 25.05.2026 виникло нове захворювання, лікар має підкреслити слово «первинний» замість «продовження» та прибрати посилання на попередній листок.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ


