Перехід до повноцінного резидента Дія сіті: вимоги та повідомлення

Якщо стартап у Дія Сіті перевищує ліміт доходу (який у 2026 році становить 10 091 049 грн), він автоматично втрачає статус «стартапу» з місяця перевищення та зобов'язаний негайно виконувати всі «дорослі» критерії повноцінного резидента Дія Сіті. Мінцифри окремо повідомляти про сам факт перевищення ліміту посеред року не потрібно (законодавством не передбачено окремої проміжної форми заяви чи сповіщення про це). Проте компанія має відобразити нові реалії у черговому звіті про відповідність.
Як тільки ліміт доходу перевищено, «інкубаційний» період для стартапу завершується. Компанія повинна відповідати загальним вимогам (ст. 5 Закону № 1667-IX):
у штаті (працівники за трудовими книжками + гіг-спеціалісти) має бути не менше 9 осіб;
середня щомісячна винагорода одного фахівця має становити не менше 1200 євро (в еквіваленті у гривні).
Зверніть увагу, для стартапів діє важливе оновлення (Закон № 4113) — щоб узагалі мати право на пільгову ставку ПДФО 5% на доходи працівників, стартапи зобов'язані утримувати планку середньої зп у 1200 євро, навіть якщо у них ще немає 9 людей. А після перевищення ліміту доходу критерій щодо кількості (9 осіб) стає обов'язковим без жодних відтермінувань.
Мінцифри дізнається про ваш фінансовий стан та відповідність критеріям через Звіт про відповідність та незалежний аудит. Повноцінні резиденти зобов'язані щороку до 1 червня подавати річний звіт із висновком аудитора. Якщо під час аудиту за підсумками року з'ясується, що ліміт було перевищено, наприклад, у липні, а компанія до кінця року так і не найняла 9 людей, — аудитор зафіксує це як порушення. Невідповідність критеріям «дорослого» резидентства одразу після втрати статусу стартапу є прямою підставою для позбавлення статусу резидента Дія Сіті. Це, у свою чергу, потягне за собою донарахування податків (ПДФО, ЄСВ, Військового збору) за стандартними загальними ставками.

1. Згідно з ч. 3 ст. 5 Закону № 1667-IX, юридична особа може бути резидентом Дія Сіті на спрощених умовах (як стартап), якщо її дохід не перевищує граничний обсяг, встановлений для 3-ї групи платників єдиного податку (1167 розмірів мінімальної заробітної плати).

Ця вимога має дотримуватися у кожному з таких періодів:

рік, що передує року подання заяви;
рік подання заяви;
рік набуття статусу резидента;
рік, наступний за роком набуття статусу резидента.

2. Наслідки перевищення ліміту Якщо стартап перевищує ліміт доходу (у 2026 році, виходячи з вашої цифри, МЗП становить 8 647 грн, отже 1167 × 8647 = 10 091 049 грн), він перестає відповідати вимогам, визначеним п. 3 ч. 3 ст. 5 Закону № 1667-IX.

Відповідно до ч. 1 ст. 13 Закону № 1667-IX, резидент зобов’язаний забезпечити безперервну та повну відповідність усім вимогам протягом усього строку резидентства. Недотримання критерію доходу для стартапа є підставою для прийняття Мінцифри рішення про втрату статусу резидента Дія Сіті (п. 2 ч. 1 ст. 9 Закону № 1667-IX).

3. Чи потрібно виконувати вимоги про 9 осіб та 1200 євро? Стартап має право не дотримуватися вимог щодо кількості працівників (не менше 9 осіб) та середньої зарплати (не менше 1200 євро) лише до 31 грудня року, наступного за роком набуття статусу, за умови дотримання спрощених вимог (зокрема, ліміту доходу).

Якщо ліміт доходу перевищено, компанія втрачає право на «полегшені» умови. Щоб не втратити статус резидента Дія Сіті взагалі, вона повинна почати відповідати загальним вимогам, передбаченим ч. 1 ст. 5 Закону № 1667-IX:

середня місячна винагорода — не менше 1200 євро;
середньооблікова кількість працівників та гіг-спеціалістів — не менше 9 осіб.

Раді допомогти, звертайтесь ще!