Виплата відпускних у п’ятницю: правові аспекти та нюанси
Статтею 115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text передбачено, що заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується до початку відпустки, якщо інше не передбачено трудовим або колективним договором. У своєму коментарі від 01.08.2022 р. до Закону № 2352 Мінекономіки зазначило, що моментом початку відпустки доцільно вважати нуль годин нуль хвилин першого календарного дня відпустки, зазначеного у рішенні про її надання. Це може бути як і безпосередньо перед початком відпустки, так і за 1 або 2 дні до її початку. Тобто законодавством передбачено, що відпускні мають бути виплачені ДО початку відпустки. Після - вже є порушенням трудового законодавства. Виплата зарплати здійсюється у робочі дні підприємства. Проте якщо пятниця для підприємства є роочим днем, але для працівника згідно з його графіку це вихідний день, вважаю, не буде порушенням якщо відпускні будуть виплачені в пятницю.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оподаткування міжнародних PR-послуг для благодійних організацій в Україні
Чи можуть позбавити ліцензії ФОП через недостатній дохід
Уточнення звітності при виправленні помилки у ПДВ-документах
Максимальний статутний капітал ТОВ для уникнення фінансового моніторингу
Оплата складських послуг ФОП: звітність та ризики для платника
Виправлення помилки з підписом у річному звіті про відповідність
Отримали відповідь, що річний звіт про відповідність залишили без розгляду через не накладення підпису керівника аудиторської компанії на незалежний висновок. Як виправити дану помилку? Аудиторська компанія надала висновок у pdf й 2 файли з розширенням p7s з…

