Чи потрібно підвищувати зарплату заброньованим працівникам критичного підприємства

Ні, підвищувати зарплату заброньованим працівникам не потрібно.

Відповідно до абз. 4 п. 8 Порядку 76 зі змінами, внесеними на підставі постанови КМУ від 30.05.2026 № 692, військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, місцезнаходженням яких є та які фактично провадять діяльність на території можливих бойових дій, території активних бойових дій, тимчасово окупованій Російською Федерацією території України, включених до переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, затвердженого Мінрозвитку, щодо яких не визначено дату припинення можливості бойових дій, дату завершення бойових дій, дату
завершення тимчасової окупації, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний
час, не нижче розміру мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5. Оскільки Харківську міську територіальну громаду внесено до такого переліку, розмір зарплати заброньованих працівників залишається незмінним та має становити не менше 21617,5 грн..

Крім того, норма про підвищення розміру зарплати заброньованих працівників набуде чинності з 1 вересня 2026 року, тож, підвищувати їм зарплату у червні не потрібно й іншим критично важливим підприємствам.

Відповідно до п. 3 постанови КМУ від 30.05.2026 № 692 підтвердити критичність потрібно або до 1 липня (якщо одним з критеріїв був галузевий чи регіональний критерій, передбачений п.п. 4 п. 2 Критеріїв), або до 1 вересня (якщо галузевий або регіональний критерій не використовувався).

Раді допомогти, звертайтесь ще!