Оподаткування додаткової винагороди гіг-спеціалісту: нюанси та ставки
Щомісячна виплата за утримання від конкурентних дій не включається до складу загальної винагороди гіг-спеціаліста та не оподатковується за зниженими пільговими ставками Дія Сіті.
Згідно зі статтею 27 Закону № 1667-IX (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#n356), договір про утримання від вчинення конкурентних дій є відплатним та вчиняється у письмовій формі. Матеріальні блага, які фахівець отримує у відплату за зобов'язання утримуватися від конкурентних дій, є обов'язковою (істотною) умовою такого договору.
Тобто виплата у розмірі 13 500 грн/місяць здійснюється не за виконання робіт або надання послуг за гіг-контрактом, а на підставі автономного (навіть якщо він є частиною гіг-контракту) договору про утримання від вчинення конкурентних дій.
Чи враховується в середню місячну винагороду?
Пункт 12 частини 1 статті 1 Закону № 1667-IX визначає розмір середньої місячної винагороди як суму виплат у вигляді винагороди (заробітної плати), поділену на кількість спеціалістів, яким вони здійснювались:
«12) розмір середньої місячної винагороди працівникам та гіг-спеціалістам - сума, що розраховується шляхом ділення суми всіх виплат у вигляді винагороди (заробітної плати) (до утримання податків, зборів та інших обов’язкових платежів), здійснених юридичною особою працівникам та гіг-спеціалістам у відповідному календарному місяці, на загальну кількість працівників та гіг-спеціалістів, яким здійснювалися такі виплати;»
Зазначена виплата не є винагородою за виконання робіт чи надання послуг — вона є компенсацією за утримання від певних дій. Тому вона не включається до бази розрахунку середньої місячної винагороди (еквівалент €1 200/міс.), яка є однією з обов'язкових умов збереження статусу резидента Дія Сіті.
Оподаткування ПДФО
Підпункт 170.14-1.2 ПКУ встановлює, що за пільговою ставкою 5% (п. 167.2 ст. 167 ПКУ) оподатковуються доходи спеціаліста резидента Дія Сіті, що виплачуються на його користь у вигляді:
а) заробітної плати;
б) винагороди за гіг-контрактом, укладеним у порядку, передбаченому Законом № 1667, у тому числі за створення та перехід прав на твори;
в) авторської винагороди за службовий твір.
Виплата за утримання від вчинення конкурентних дій у цьому переліку відсутня. Відтак, для ПДФО застосовується загальна ставка 18% (як для інших доходів).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коригування розрахунку нічних годин замість днів у зарплаті
Є відповідь АІ
Нарахування ЄСВ за лікарняні у жовтні для працівника
Правильне оформлення платіжної накладної за оренду автомобіля
Як виправити дані в рядку 091.1 податкового розрахунку
Є відповідь АІ
Коригування ПДВ: як вибрати код причини для РК
Дата реєстрації податкової накладної при оплаті нерезидентові ПДВ
Є відповідь АІ
Чи можливо встановити зарплату нижче мінімальної для часткової ставки
Коригування ПДВ: як правильно вказати номер рядка
Є відповідь АІ
Повернення помилкової операції РРО: вплив на місячний дохід
Є відповідь АІ
Чи існує посада менеджера з навчання у класифікаторі
Штрафи за несвоєчасну сплату ПДВ: уточнююча декларація і ризики
Дата виписки ПН для військової частини: перша подія чи кошти
ПДВ: Повернення квитків та оформлення рахунків у Медку
Тоз на загальній системі робить РЕ до ПН , яка складена на непалатника ( підсумкова ПН за продаж квитків , було повернення квитка).
У Медку у РК чи потрібно ставити відмітку не підлягає наданню отримувачу з причини ( код зазначається) і чи потрібно там…
Порядок нарахування зарплати та лікарняних під час дистанційної роботи
Звільнення заброньованого працівника: чи дотримуватись мінімальної зарплати
Є відповідь АІ
Як правильно обчислити ПДФО та ВЗ для медстрахування
Чи потрібно звітуватися, якщо дохід перевищив 40 млн
Є відповідь АІ
Оподаткування матеріальної допомоги на поховання співробітника підприємства
Документи для виплати заробітної плати спадкоємцю померлого працівника
Є відповідь АІ


