Військовий облік: порядок відображення прийняття та звільнення працівників
2) сотрудник работал по внешнему совмещению его уволили и приняли на основноев додатке 5 показівать его двумя строчками и подавать Доадаток4 в тцк?
1. Показуєте в графі 17 тільки останню подію (прийняття, звільнення чи переведення).
Заповнюємо графи 17 та 18 Списків ВО: поради та розбір ситуацій https://kadroland.com/news/5011-priinyattya-zvilnennya-i-perevedennya-pracivnika-na-insu-posadu-zapovnyujemo-grafi
2. Зміна статусу «основне місце роботи / робота за сумісництвом» потрібно робити через звільнення з одного статусу і прийняття за іншим, а в додатку 5 це відображають двома рядками: один – із даними про звільнення як сумісника, другий – з даними про прийняття за основним місцем роботи.
Повідомлення за додатком 4 подають до ТЦК у разі прийняття і звільнення призовників, військовозобов’язаних та резервістів, а також при зміні облікових даних, причому при прийнятті або звільненні це слід зробити протягом 7 календарних днів з дати наказу. Отже, при звільненні зі статусу зовнішнього сумісника і новому прийнятті на основне місце роботи на того самого працівника подаєте додаток 4 з відображенням обох подій.
«Основний» працівник вирішив стати сумісником: як діяти роботодавцю https://kadroland.com/news/2228-osnovnii-pracivnik-virisiv-stati-sumisnikom-yak-diyati-robotodavcyu
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як правильно оформити лікарняні у зв'язку з вагітністю
Чи потрібно подавати квартальний баланс для ТОВ з ПДВ
Є відповідь АІ
Переведення працівника та прийняття на внутрішнє сумісництво: нюанси
Працівника переведено з однієї посади на іншу (і попередня посада і нова, на яку переміщено, за основним місцем), потім цього працівника необхідно прийняти за внутрішнім сумісництвом на попередню посаду, з якої його переведено. Як це все вірно відобразити в обліку…
Переплата зарплати: як виправити звіт 4ДФ і стягнути
податки оплатила від більшої суми…
Компенсація за невикористану відпустку працівника, що загинув у 2026 році
Працівник загинув у липні 2026 року. Йому необхідно виплатити компенсацію за невикористану відпустку, зокрема, за дні відпустки, накопичені до 31.12.2023. (33 календарних дні). Нарахувань за період 2023 року в нього не було, так як він служи в армії. Як вірно…
Заповнення таблиці 1 Додатка 5 для резидента Дія Сіті
У рядку маємо: гр.16 «Загальна сума нарахованого заробітку/доходу» = 68300,00 грн; гр.17 «Сума у…
Розрахунок лікарняних для працівника з тривалим стажем роботи
Списання поліпшень орендованого приміщення: бухгалтерський облік та документи
Чи потрібно донараховувати зарплату працівнику за липень
Облік витрат на обіди "шведський стіл" для ІТ-підприємства
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати компенсацію відпустки при звільненні
Виплата середньої зарплати під час військових навчальних зборів працівнику
Є відповідь АІ
Оплата реклами Гугл з рахунку ФОП: наслідки та рекомендації
Запитання щодо податкових нюансів допомоги ЗСУ у 2026 році
Об'єднання товарів в одну номенклатуру: облік та податкові наслідки
·однаковий код УКТ ЗЕД;
·однакове функціональне призначення;
·різну закупівельну та облікову собівартість,
в одну номенклатурну позицію під одним артикулом для подальшого обліку і реалізації.
Податкові наслідки допомоги ЗСУ для збиткових юр.осіб у 2023 році
Чи вказувати суму допомоги ЗСУ з ПДВ у декларації
Премію до дня заснування фірми: можливість та умови проведення
Списання санітайзерів: документування, проводки та податкові зобов'язання
Як стати платником ПДВ при обороті 978 тисяч гривень
дякую…


