Нарахування відпускних: терміни, звітність та правильні розрахунки

Вітаю. Працівник йде у відпустку 01.06, відпускні потрібно виплатити 29.05.
Питання:
1. Коли правильно проводиться нарахування в травні за червень(у травневому звіті з кодом 10 за червень)?
2. В програмі проводимо в червні, а виплачуємо 29.05, то в звіті код 10 відображати в червні ща червень? Який з варіантів правильний?
3. Якщо виплачувати 29.05, то чи правильно невключати в розрахунку середньої травень 2026,а брати травень 25- квітень 2026? Дякую.

АК

Ангеліна, консультант

експерт

31.05.2026 | 08:07

Відповідь надано

Розглянемо Ваші питання:

1. Обидва варіанти правильні. На практиці підприємства обирають 2 варіанти нарахування відпускних.

Перший. Всю суму відпускних, в тому числі і перехідні, нараховують в одному місяці. Наприклад, відпускні за травень, нараховані у квітні. Відповідно і виплата відпускних буде проводитись в квітні.

Другий. Відпускні нараховують «місяць в місяць», а виплачують всю суму одночасно в одному місяці, тобто в місяці початку відпустки або раніше. Наприклад, відпускні за травень нараховано у травні, а виплачено в квітні. Тобто по працівнику виникає дебіторська заборгованість.

Який саме варіант обрати, роботодавець визначає самостійно в обліковій політиці.

2. Неправильно. Згідно п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки.

Отже, розрахунковий період 12 місяців, що передують місяцю надання відпустки, а не місяцю виплати відпускних. Тому якщо відпустка в червні, то розрахунковий період червень 2025 - травень 2026.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОБ

Балюк Ольга

30.05.2026 | 22:00

Транспорт, ТТН

Відповідь надано