Відрядження: порядок оформлення купівлі квитків та документів
1 квиток на потяг сам придбав є виписка з банку, а інший квиток на потяг придбав через фірму , яка виставила рахунок і цей рахунок оплатить Тов де працює працівник.
Це потрібно прописати в наказі чи , просто, підшити до наказу?
І чи так можна?
В наказі окремо зазначати спосіб придбання або оплати квитків не обов’язково.
У ситуації, коли працівник направляється у відрядження по Україні та один залізничний квиток придбаває самостійно за власні кошти, а інший квиток оплачується підприємством безпосередньо за рахунком, виставленим сторонньою організацією, порушення законодавства не виникає. Такий порядок оплати витрат на проїзд є допустимим.
У наказі про відрядження окремо зазначати спосіб придбання або оплати кожного квитка не обов’язково. Достатньо оформити стандартний наказ із зазначенням місця, строку та мети відрядження. Документи, що підтверджують витрати на проїзд, а саме квитки, рахунок від організації, платіжні документи та банківська виписка працівника, підшиваються до авансового звіту та документів по відрядженню.
Після повернення з відрядження працівник подає авансовий звіт та документи щодо квитка, придбаного за власні кошти, для подальшого відшкодування понесених витрат. Водночас квиток, оплачений підприємством напряму, підтверджується рахунком та оплатою постачальнику послуг і відображається у бухгалтерському обліку як витрати підприємства на відрядження.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Компенсація за невикористану відпустку: розрахунок і нюанси
Помилка в декларації: строк для зазначення додаткового блага 126
Правила оформлення звільнення працівника за угодою сторін
Звільнення працівника: дата, розрахунки та компенсація за відпустку
Чи можливо бронювання для працівника з неповним робочим днем
Ризики зміни статусу працівника без звільнення та прийняття
Працівник працює на нашому підприємстві за основним місцем роботи на 0,5 ставки. У зв’язку з необхідністю оформлення іншого підприємства як основного місця роботи для збереження бронювання, розглядаємо можливість зміни статусу його роботи на нашому…

