Компенсація за невикористану відпустку: розрахунок і нюанси

Розглянемо Ваші питання:

1. Після 24 грудня 2023 року до стажу для щорічної основної відпустки не зараховуються, зокрема, періоди відпусток без збереження зарплати:

• за сімейними обставинами (ч. 1 ст. 26 Закону про відпустки);


• у зв’язку з воєнним станом (ч. 3 ст. 12 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стан», далі – Закон № 2136 та ст. 26 Закону про відпустки);


• у разі загрози збройної агресії, надзвичайних ситуацій тощо (ч. 3 ст. 26 Закону про відпустки).

Також до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку, не зараховується відпустка без збереження зарплати, передбачена ч. 4 ст. 12 Закону №2136, яка надається працівникам під час воєнного стану у разі виїзду за кордон або набуття статусу ВПО.

Якщо працівник буд у відпустці без збереження з вищезазначених підстав і у відпустці з дати прийняття ні разу не був і тривалість щорічної відпустки 24 к/д то до компенсації — 182 к/д відпустки.

Рекомендую користуватися нашим калькулятором

https://7eminar.ua/calculators/year-vacation

2. З окладу або МЗП.

Згідно п.2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році.
Отже, так як у працівника тільки дні, на які він набув право до 31.12.2023 то розрахунковий період січень – грудень 2023.

Однак, працівник протягом всього розрахункового періоду працівник не працював згідно із законодавством , тому розрахунок середньої зарплати проводимо виходячи з окладу чи МЗП (якщо оклад < МЗП). Для цього Порядком №100передбачений спеціальний алгоритм:

• Обчислюємо умовний дохід працівника за дванадцять місяців (оклад × 12 місяців = умовний дохід).


• Розраховуємо середньоденну заробітну плату (ЗПср = умовний дохід : календарні дні).

При цьому оклад або МЗП беремо станом на день звільнення.
ЗПср=Оклад(МЗП)х12/365

Раді допомогти, звертайтесь ще!