Питання донарахування зарплати працівнику на лікарняному бронювання
Ні.
Військовозобов’язаним працівникам підприємств, які є критично важливими для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань або функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, необхідно нараховувати щомісяця зарплату протягом строку дії відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час не нижче за розмір мінімальної зарплати, помноженої на коефіцієнт 2,5 (21 617,5 грн – із 01.01.2026).
Зобов’язання не встановлюють для:
державних і комунальних підприємств, установ і організацій, господарських товариств, у статутному капіталі яких більше 50% акцій / часток належать державі або які перебувають у комунальній власності, та господарських товариств, більше 50% акцій / часток яких належать господарським товариствам, частка держави або комунальної власності в яких становить 100%;
резидентів Дія Сіті;
юридичних осіб – релігійних організацій;
працівників суб’єктів господарювання – виробників електричної та теплової енергії, до складу яких входять виробничі / генеруючі потужності, що були зруйновані або пошкоджені внаслідок збройної агресії російської федерації;
підприємств, що обслуговують об’єкти, внесені до секторального переліку об’єктів критичної інфраструктури сектору системи життєзабезпечення;
працівників операторів газорозподільних систем, визначених наказом таких операторів, які виконують аварійно-відновлювальні роботи газорозподільних систем у складі аварійних бригад, здійснюють запобіжні заходи для безаварійної експлуатації систем газопостачання;
нафтопереробних підприємств, у статутному капіталі яких більше 25% акцій / часток належать державі, які визначені Міненерго критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період;
працівників юридичних осіб незалежно від організаційно-правової форми, які охороняють об’єкти паливно-енергетичного комплексу і засновником, учасником / акціонером яких є господарські товариства, у статутному капіталі яких 100% акцій / часток прямо чи опосередковано належать державі.
Підстава – абзац третій пункту 8 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою Кабміну від 27.01.2023 №76.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Документація для перевезення товару: дати, вантажовідправник та законодавство
Оплата лікарняних: порядок оформлення та розрахунку виплат для ОСББ
Присутність перекладача при продажу землі нерезиденту: законодавчі вимоги
Як правильно розрахувати відпускні при відпустці за рахунок
Право на додаткову оплачувану відпустку для донорів крові
Оплата на особисту карту ФОП: наслідки та правильні дії
Звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю: коли подавати
кому саме треба подавати цей звіт…
Перелік документів для підтвердження модернізації нематеріальних активів
Чи потрібно окремо оформлювати:
акт передачі НМА на модернізацію;
акт приймання модернізованого об’єкта НМА;
Обмеження єдиного податку для ФОП: продаж авто і КВЕД
ФОП здійснює технічне обслуговування автомобілей та продає запчастини до них.
1) Єдиний податок забороняє продаж авто, все вірно?
2) Чи може він використовувати власні приміщення як майданчик для продажу авто, тобто виступати посередником. Який КВЕД…
Чи можуть працівники бути у неоплачуваній відпустці під час війни
Спір щодо нарахування допомоги з тимчасової непрацездатності працівника
Методика розрахунку компенсації за невикористану відпустку працівника
До 31.03.2026 отпускные закрыты.
При увольнении должны посчитать компенсацию за квітень и 29 дней травня, это 59 дней.
Какой период нужно взять для расчёта з квітня 2025 по березень 2026 или с травня 2025 по квітень 2026г ? И нужно…

