Повернення коштів та анулювання відпустки через лікарняний

Таку відпустку слід сторнувати в обліку.

Відповідно до ст.18 Закону від 23.09.1999р №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20260424#n1353 - Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.

Оскільки працівниця не може перебувати одночасно у щорічній відпустці та відпустці по вагітності та пологах, то нараховані відпускні в обліку слід сторнувати.

Оптимальний варіант - домовитись із працівницею, аби вона самостійно повернула такі відпускні і зарплату за невідпрацьовані дні травня на рахунок підприємства в банку.

У протилежному випадку така переплата буде "висіти" тривалий час, адже суму допомоги по вагітності та пологах, що надійде на спецрахунок потрібно буде виплатити працівниці в повному розмірі,утриамти зайво виплачені кошти за рахунок таких лікарняних не можна.

Раді допомогти, звертайтесь ще!