Питання про можливе порушення при підвищенні окладів та авансі

Звичайно, підвищувати оклади "заднім" числом не варто - є багато ризиків - від нарахування зарплати за першу половину місяця ( як у Вашому випадку) до навірних даних про посадові оклади в наказах на прийняття та неповного розрахунку у день звільнення.

Роботодавці несуть відповідальність у вигляді штрафу в разі порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, за один місяць, виплата їх не в повному обсязі – у розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення (ст. 265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1422). У період дії воєнного стану у разі виконання в повному обсязі та у встановлений строк приписів про усунення порушень, виявлених під час здійснення позапланових заходів державного нагляду (контролю), штрафи, передбачені ст. 265 КЗпП, не застосовуються.

Так як Ви усунете дане порушення при виплаті зарплати за другу половину місяця, то штрафи застосовуватися не будуть. В подальшому уникайте таких випадків!

Раді допомогти, звертайтесь ще!