Компенсація невикористаної відпустки при переведенні на нове підприємство
В 2013 році підприємство було ліквідовано, працівників переведено на інше підприємство і компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки було перераховано новому роботодавцю. Тепер працівник написав написав заяву на компенсацію йому днів відпустки за період 2010-2013 роки. Як бухгалтеру правильно провести розрахунок?
Можна виплачувати компенсацію без звільнення тільки в одному випадку.
Згідно с. 24 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n258 За бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинна бути менше ніж 24 календарних дні. Наприклад, працівник має право на щорічну основну відпустку тривалістю 24 к. дн. і щорічну додаткову відпустку тривалістю 7 к. дн. днів за робочий рік з 10.06.2021 по 09.06.2022. У такому разі працівнику має бути надано 24 к. дн. щорічної відпустки, а за 7 к. дн. за той самий робочий рік працівнику може бути виплачена грошова компенсація без звільнення.
Іншого варіанту виплати компенсації Закон про відпустки не передбачає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Подання звітності по ЄСВ та ПДФО: помісячно чи квартально
Порушення нарахування лікарняних: що потрібно знати працівникам
Оплата через PayPal: чи потрібен фіскальний чек для ФОП
Чи потрібно видавати фіскальний чек при безготівковій оплаті
Є відповідь АІ
Як правильно відобразити лікарняний у звітності ФОП
Є відповідь АІ
Розбіжність між додатком 2 та декларацією: як виправити
Консультація щодо виправлення звітності ФОП при зміні системи оподаткування
ФОП перебував на спрощеній системі оподаткування (3 група, ставка 5%).
Пізніше з'ясувалося, що відповідно до рішення податкового органу ФОПа було переведено на загальну систему оподаткування з 01.04.2025 року…
Ризики непослідовної нумерації операцій у фінансовій звітності підприємства
Порядок нарахування і виплати премій менеджеру з продажів
1. Як правильно визначити такі премії в положенні про преміювання - як разові?
2. Якщо премія нараховується одразу після отримання оплати за контрактом - чи можна її виплатити…
Процедура повідомлення про зміну паспортних даних засновника ТОВ
Вимоги до оформлення наказів при переході на сумісництво
Виправлення помилок у нарахуванні ЄСВ та ПДФО співробітника
Вибір КВЕД для продажу обладнання для сонячних електростанцій
Є відповідь АІ
Пільги для ФОП учасників бойових дій: чи є податкові звільнення
Питання про відображення днів у звіті ЕСВ при звільненні
Зміна коду УКТЗЕД: як реєструвати податкову накладну правильно
Прийом працівника за сумісництвом: чи потрібно повідомлення в ДПС
Питання про подачу звітності для звільненого працівника в ЕСВ
Є відповідь АІ
Хто підлягає бронюванню: військовозобов’язані та мобілізовані працівники
Є відповідь АІ
