Виключення днів "Чорнобильської" відпустки при розрахунку працівників з інвалідністю

Ні, не потрібно. ВІдповідно до інструкції 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05 Середньооблікова кількість штатних працівників за місяць обчислюється шляхом підсумовування кількості штатних працівників облікового складу за кожний календарний день звітного місяця, тобто з 1 по 30 або 31 число (для лютого - по 28 або 29), включаючи вихідні, святкові та неробочі дні, і ділення одержаної суми на число календарних днів звітного місяця. При обчисленні середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу враховуються всі категорії працівників облікового складу, зазначені у пунктах 2.4, 2.5 цієї Інструкції, крім працівників, які перебувають у відпустках у зв'язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого чинним законодавством або
колективним договором підприємства, включаючи тих, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку В свою чергу до облікової кількості шттаних працівників включають працівники, які були тимчасово відсутні з таких причин: перебувають у щорічних основних та додаткових, творчих відпустках, що надані відповідно до законодавства, колективного договору та трудового договору (контракту).
Тобто перебування в оплачуваній відпутці, зокрема у чорнобильській, враховується при розрахунку СКШП та нормативу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!