Як правильно розрахувати аванс зарплати до 20 числа

Строки та періодичність виплати зарплати наведено в ст. 115 КЗпП. А саме зарплати повинна здійснюватися:
у робочі дні за графіком роботи підприємства;
не рідше ніж двічі на місяць, а проміжок часу між цими двома виплатами не має перевищувати 16 календарних днів;
не пізніше 7-ми днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
При чому зарплата за 2 половину має виплачуватись не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Наприклад за лютий, за 2 половину - не пізніше 7 березня.
Конкретні строки виплати зарплати зазначають у локальному документі роботодавця.
Крім того розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника. Це мінімальний розмір авансу. Перша половина місяця - це період з 1 по 15 число кожного місяця.
Розмір зарплати за 1 половину місяця не може бути менший ніж розрахований з окладу за відпрацьований час. Це мінімальний розмір авансу. Тобто якщо строк виплати зарпалти за 1 половину у вас встанвлено 20 числа, то сам аванс випалчують за період з 1 по 15 число

Раді допомогти, звертайтесь ще!