Порядок відображення виплат у звіті Д1 після звільнення працівника
Працівник підприємства весь місяць був у відпустці без збереження заробітної плати, в останній день місяця звільнився за угодою сторін, призвільненні було нараховано компенсацію за невикористанй відпустку. Питання: як показати в звіті Д1 таку виплату, з яким кодом, скільки днів показувати без збереження заробітної плати?
Розглянемо Ваша питання:
1. Компенсацію окремо не виділяємо, а показуємо як заробітну плату.
Згідно роз’яснення ПФУ https://www.pfu.gov.ua/cv/411461-kompensatsiya-za-nevykorystanu-vidpustku-v-podatkovomu-rozrahunku-yak-vidobrazyty/ Компенсацію за невикористану відпустку в Д1 Податкового розрахунку необхідно відображати в зaгальній сумі зарплати. Не допускається відображення компенсації за невикористану відпустку в Д1 Податкового розрахунку окpемим рядком з використанням коду типу нарахувань 10. Для такої компенсації Порядком №4 не передбачено окремого коду типу нарахувань.
Код типу нарахувань 10 використовується для відображення в окремих рядках за першим рядком сум, що припадають на дні відпустки в наступних місяцях.
2. В загальному випадку день звільнення – це останній робочий день. Згідно із законодавством, звільнення працівника за угодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпП) може відбуватися і під час відпустки, у тому числі відпустки без збереження заробітної плати.
Днем звільнення може бути останній день відпустки без збереження зарплати.
Немає заборон щодо звільнення під час перебування і в інших відпустках: у відпустці по догляду за дитиною, щорічній відпустці тощо
Тобто, якщо звільнення відбулося в останній день такої відпустки, то показуєте 0 к/д відпустки без збереження Додатку 1.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання про зарплату броньованих під час військового обліку
Облік військовозобов'язаних: можливість бронювання для підприємства
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , він…
Компенсація невикористаної відпустки: як оформити правильно
Бронювання працівника з військовим обліком: чи можливо врахувати
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , ми…


