Оформлення кондиціонера при зміні орендодавця: поради та документи
Давайте розбиратися:
Кондиціонер - це Ваша власність, а не якесь там невіддільне поліпшення (його можна демонтувати без руйнування стін), тому кондиціонер - Ваш власний окремий актив.
1. Додаткові погодження від нового орендодавця
Кондиціонер ви встановили в травні цілком законно (був дозвіл попереднього власника), новий власник приймає приміщення "як є" - з уже встановленим обладнанням.
- Тому: У новому договорі оренди обов'язково зафіксуйте стан офісу. Пропишіть пункт: "Орендодавець погоджується на подальше перебування та експлуатацію в орендованому приміщенні кондиціонера, який є власністю Орендаря".
-
Так ви себе убезпечите від можливих претензій з боку нового власника щодо "самовільного монтажу" або вимог повернути стіни до первісного стану прямо зараз.
2. Бухгалтерський облік у Вашому ТОВ
Раз монтаж закінчили в травні, то й в експлуатацію кондиціонер треба було вводити тоді ж. Його облік не переривається і не змінюється через те, що у червні змінився орендодавець.
- Капітальні інвестиції (травень): Збираєте вартість кондиціонера та монтажу на субрахунку 152 (або 153).
- Введення в експлуатацію (травень): Оформлюєте Акт за формою № ОЗ-1 (або внутрішній акт) та Наказ.
- Якщо вартість з монтажем понад 20 000 грн - Дт 104 - Кт 152 (Основні засоби).
- Якщо вартість до 20 000 грн включно - Дт 112 - Кт 153 (МНМА).
- Амортизація (з червня): Дт 92 - Кт 131 (132). Оскільки кондиціонер в офісі резидента Дія Сіті, витрати йдуть на адмінвитрати (п. 18 НП(С)БО 16 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0027-00#o39 ) або витрати на збут (93), залежно від призначення кабінету. Зміна власника приміщення на нарахування амортизації Вашого активу ніяк не впливає.
Висновок: Кондиціонер залишається Вашим законним об'єктом ОЗ або МНМА. Головне - документально підтвердити перед новим орендодавцем, що це Ваше "добро". Для цього достатньо згадати про наявність кондиціонера в новому червневому договорі чи акті приймання офісу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання про зарплату броньованих під час військового обліку
Облік військовозобов'язаних: можливість бронювання для підприємства
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , він…
Компенсація невикористаної відпустки: як оформити правильно
Бронювання працівника з військовим обліком: чи можливо врахувати
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , ми…


