Підвищення окладів для уникнення індексації зарплати в червні

Бажано так, підвищити оклади на 150-200грн.

Згідно п.5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення від 17.07.2003 № 1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text У разі підвищення тарифних ставок (посадових окладів), стипендій, виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування, визначених у пункті 2 цього Порядку, значення індексу споживчих цін у місяці, в якому відбувається підвищення, приймається за 1 або 100 відсотків. Тобто місяць підвищення стає базовим. Якщо ви підвищили оклад до місяця, в якому виникає індексація- цей місяць є базовим незалежно від суми підвищення.

Отже, теоретично підвищити оклад достатньо на будь-яку суму. Але краще все-таки враховувати суму можливої індексації й підвищити оклад на приблизно таку ж суму або більшу. При цьому не буде помилкою підвищити оклади на 100грн.

В цьому ж п.5 також зазначено: Сума індексації у місяці підвищення грошових доходів не нараховується, якщо розмір підвищення грошового доходу перевищує суму індексації, що склалася у місяці підвищення доходу. Тобто у разі, якщо підвищуєте оклад в місяці, коли вже можлива індексація- сума підвищення має бути більша за можливу індексацію. Отже можна підвищити оклад в червні на 150-200грн, що більше можливої індексації 139,78грн й базовим тоді буде червень місяць. При цьому індексація в червні також не буде нараховуватись.

Раді допомогти, звертайтесь ще!