Чи потрібен трудовий договір при прийомі на роботу
Трудовий договір на період воєнного стану може бути визначений в усній формі.
В ст.24 КЗпП визначені випадки, коли вимагається укладання письмової форми ТД, серед яких- п.7) в інших випадках, передбачених законодавством України.
Й в ч.3 ст.27 Закону "Про фермерське господарство" №973 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/973-15#n174 передбачено укладання саме письмової форми ТД.
Але є ще один Закон- "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" №2136, який передбачає, що у період дії воєнного стану сторони за згодою визначають форму трудового договору (ст.2 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n8).
Отже, ТД з працівником ФГ в період дії воєнного стану може бути укладений в усній формі. По закінченню воєнного стану необхідно буде укласти письмовий трудовий договір з працівником.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оподаткування дивідентів та авансові внески для ТОВ на загальному системі
Як зареєструвати розрахунок коригування на повернення коштів
ТОВ зробило передплату за товар 335200,00 (в т.ч. ПДВ 55866,67) 06.05.26
08.05.2026 отримали товар на суму 296735,80 (в т.ч. ПДВ 49455,97)
13.05.2026 постачальник повернув 38 464,20
Податкову накладну постачальник ще не зарестрував.
Як…
Зміни у військовому обліку: що повідомити до 5 числа
Взаємозалік боргів між працівником і ТОВ: можливості та нюанси
Невідомість щодо оформлення документів на працівника, призваного ТЦК
Відшкодування ПДВ: які додатки потрібні та що включати
Вибір правильного коду для керівника виробничо-технічного відділу
Правильне відображення сидру в декларації акцизного податку Україні
* до строки 1.2 «Виноробна продукція»,
чи
* до строки 1.3 «Пиво»?
Будемо вдячні за уточнення…

