Відпустка без збереження зарплати впливає на звітність за березень
Ні, у графі 14 Додатка Д1 буде зазначено 31 календарний день, а не 30.
Перебуваючи у відпустці без збереження заробітної плати, працівник продовжує перебувати з роботодавцем у трудових відносинах. Відпустка без збереження заробітної плати не перериває трудові відносини, тому кількість календарних днів перебування у трудових відносинах залишається рівною загальній кількості календарних днів у місяці.
Згідно з Порядком заповнення Податкового розрахунку, затверджений наказом Мінфіну від 13.01.2015 № 4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n112 та роз'ясненнями ДПС, графа 14 Додатка Д1 Об'єднаного звіту відповідає кількості календарних днів від 1-го числа до останнього дня місяця (28, 29, 30 або 31), незалежно від фактично відпрацьованого часу.
Виняток: наявність факту звільнення або прийняття на роботу в середині місяця, тоді показник визначається кількістю днів тривалості трудових відносин із урахуванням дня звільнення.
У Графу 13 Додатку Д1 вносять кількість календарних днів наданої відпустки без збереження зарплати, що припала на відповідний місяць (у вашому прикладі - 1 день.)
Важливий нюанс: якщо в березні працівник отримав зарплату менше мінімальної заробітної плати ( у 2026 році це 8 647 грн) через цей 1 день відпустки без збереження ЗП, то роботодавець зобов'язаний донарахувати ЄСВ до мінімального страхового внеску.
Максимум корисної інформації у нашій статті «Місячний Податковий розрахунок з ПДФО, ЄСВ та військового збору: як заповнити» https://7eminar.ua/news/4564-misyacnii-podatkovii-rozraxunok-z-pdfo-jesv-ta-viiskovogo-zboru-yak
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Податкові нюанси дивідендів з іноземних компаній для резидентів України
Є відповідь АІ
Усне замовлення: правові аспекти та зауваження покупця щодо документів
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю підприємством у 2026 році
Є відповідь АІ
Заповнення податкової звітності для працівника у відпустці безкоштовно
Сплата податків для ТОВ з найманими працівниками в Україні
Є відповідь АІ
Як правильно оформити лікарняний: одна чи кілька заявок
Чи вірно рахувати 1507-19.07 за рахунок фірми, усе інше за ПФУ, чи можно робити одну заявку на всі лікарняні…
Як виправити помилки в бухгалтерії та уникнути штрафів
Розрахунок лікарняного та компенсації днів відпустки при трагедії
який період брати для розрахунку лікарняного, якщо в січні в нього він також був, чи рахувати цей період дні та виплати, для розрахунку настпуного лікарняного.
Є відповідь АІ
Неправильне заповнення рядків у податковому розрахунку ЄСВ та ПДФО
Є відповідь АІ
Необхідність договору для курсів підвищення кваліфікації з ВО
Є відповідь АІ
Облік витрат і доходів при поверненні коштів від перевізника
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно фіскалізувати продаж іграшок через IBAN реквізити
Взаємодія ФОП та ТОВ: питання трудових відносин і купівлі товару
Є відповідь АІ
Нарахування цільового внеску: сплата чи очікування повідомлення
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення помилки у звітності: чи потрібно дублювати дані
Є відповідь АІ
Чи можна відобразити лікарняні у 1 ДФ до завершення розслідування
Якщо підприємство критично важливе, чи можемо ми вказати ці…
Є відповідь АІ
Вплив премії на розрахунок лікарняного у випадку хвороби
Спір щодо термінів реєстрації РК: дата оформлення чи отримання
Є відповідь АІ


