Замовити рекламу
Наприклад
військовий збір
бронювання
індексація
декларація з ПДВ
зарплата
лікарняні
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
ГОЛОВНА ПОДІЯ ЛІТАТОП-ПОДІЯ ЛІТА
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
Нове
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Виїзні семінариВиїзні семінари
Теми
homeБухгалтерський облік
homeЛікарняні, декретні
homeВідпустки
homeВідрядження, підзвітні кошти
homeВійськовий облік, бронювання
Контакти0 800 600 722 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@7eminar.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Коли переходити на повну фінансову звітність для підприємств
ВІ
Вікторія
07.05.2026 | 20:42
Бухоблік та фінзвітність
Відповідь надано

Коли переходити на повну фінансову звітність для підприємств

Доброго дня. З якої дати підприємство має подавати фінансову звітність за повною, а не скороченою формою. Середня кількість працівників у 2023 р - 53 осіб, 2024 - 59 осіб, 2024 - 79 осіб. Яка відповідальність в разі подання звітності з скороченою формою малого а не середнього підприємства ?
МК
Максим, консультант
експерт
08.05.2026 | 16:54
Очікує відповідь

Давайте розбиратися:


Головне тут зрозуміти - коли саме Ваше підприємство перестало бути "малим" і стало "середнім".


Згідно зі ст. 2 Закону про бухоблік № 996-XIV https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n51 , категорія підприємства (мікро, мале, середнє, велике) визначається за показниками на дату складання річної звітності за рік, що передує звітному.


Але є нюанс - щоб перейти з однієї категорії в іншу, потрібно відповідати новим вимогам (принаймні двом із трьох) протягом двох років поспіль.


Оскільки ви навели тільки дані по працівниках, будемо відштовхуватися від цього. Проте пам'ятайте, що для зміни категорії треба перевищити щонайменше два з трьох критеріїв (працівники, активи, дохід).


1. Визначення Вашої дати переходу. Для середнього підприємства діють такі межі (потрібно відповідати хоча б двом з трьох критеріїв два роки поспіль для переходу з малого на середнє):



  • Балансова вартість активів - понад 4 млн євро;

  • Чистий дохід від реалізації - понад 8 млн євро;

  • Середня кількість працівників - понад 50 осіб.


У Вашому випадку за критерієм працівників:



  • 2023 рік (53 особи): Перший рік перевищення ліміту "малого" підприємства (ліміт до 50 осіб).

  • 2024 рік (59 осіб): Другий рік поспіль перевищення ліміту.

  • 2025 рік (79 осіб): Ви вже остаточно закріпилися в статусі середнього.


Отже, якщо два роки підряд (2023 і 2024) у вас було більше 50 працівників (припускаючи, що за доходами або активами Ви також стали більшими), то починаючи з 01.01.2025 Ви мали звітувати за повними формами. Отже, фінансова звітність за 2025 рік та за 1 квартал 2026 року вже має бути подана за повною формою (Баланс № 1, Звіт про фінрезультати № 2 тощо), а не скороченою (1-м, 2-м).


2. Відповідальність за подання скороченої звітності замість повної


Якщо Ви продовжуєте подавати "малу" звітність, будучи "середнім", то можуть бути такі проблеми:



  • Адміністративна відповідальність: Згідно зі ст. 164-2 КУпАП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n1484 , за внесення неправдивих даних до фінансової звітності та порушення правил її ведення на керівника та головбуха може бути накладено штраф від 136 до 255 грн, повторне порушення - від 170 до 340 грн.

  • Податкові ризики: Відповідно до п. 46.2 ст. 46 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n1144 , фінансова звітність є додатком до Декларації з прибутку та її невід'ємною частиною. Подання звіту не за тією формою може бути розцінено податківцями як неподання звітності взагалі. Це може призвести до визнання Декларації з прибутку неприйнятою зі штрафом за кожне таке неподання (ст. 120 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n1144 ). Штраф за перший раз 340 грн., за другий 1020 грн.

  • Питання аудиту: Для середніх підприємств (якщо Ви підпадаєте під критерії обов'язкового аудиту згідно зі ст. 14 Закону про бухоблік https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n237 ) відсутність повної звітності та аудиторського висновку загрожує штрафами від Органу суспільного нагляду за аудиторською діяльністю. (до 34 000 грн).


Моя порада - обов'язково перевірте свої доходи та активи за 2023-2024 роки. Якщо два показники з трьох вищі за ліміти "малого" протягом двох років, то Ви вже середнє підприємство. Вам потрібно терміново переходити на повну форму звітності.


Вам потрібно переподати всю неправильну звітність за повними формами вже зараз. Це зніме питання щодо "дефектності" Ваших Декларацій.



Раді допомогти, звертайтесь ще!

КО
Костів Ірина
15.05.2026 | 20:57
РРО/ПРРО, каса
Відповідь надано

Коректне оформлення фіскального чека при інтернет-торгівлі одягом

Добрий вечір! Інтернет торгівля одягом. Передоплпт отримується через вейфорпей і фіскалізується (передоплата за замовлення умовно 100,00). Потім товар відправляється новою поштою, є дог з НП. Формується автоматично фіскальний чек, який надсилається на ел пошту покупцю, в чеку…

0

ЛЮ
Людмила
15.05.2026 | 20:17
ФОП
Відповідь надано

Вплив попередньої діяльності ФОП на реєстрацію платником ПДВ

Добрий вечір. ФОП 2 групи в жовтні 2025р. закрив свою діяльність з доходом 6 460 599 грн.. Зокрема в період з травня по жовтень 2025р. дохід був значно більше 1 млн. грн.
30 квітня 2026р. зареєстрували ФОП з іншими КВЕДами також на єдиний податок 2 група. Але по умовах…

2

ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
15.05.2026 | 18:50
Інше
Відповідь надано

Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні

ТОВ у січні та лютому 2026 р. мало 1 працівника.
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…

5

ІВ
Інна Володимирівна
15.05.2026 | 18:43
Кадри
Відповідь надано

Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників

ТОВ зареєстровано в середині 2025р. В штаті має двох робітників на основному місці роботи та 3х сумісників. Чи повинен він сканувати трудові книжки та подавати їх до ПФУ ? І щодо яких працівників- усіх чи тільки працюючіх на основному місці роботи…

5

АЛ
Алла
15.05.2026 | 18:34
Кадри
Відповідь надано

Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день

Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити прийняття лікаря-стоматолога на 0,5 ставки, якщо фактично працівник буде працювати по 4 години щоденно, 7 днів на тиждень?
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…

2

АЛ
Алла
15.05.2026 | 18:30
Акциз
Відповідь надано

Обов’язковість відображення кодів УКТ ЗЕД у фіскальних чеках

Підкажіть, будь ласка, чи обов’язково у фіскальних чеках при продажу алкогольних напоїв ФОПом мають відображатися коди УКТ ЗЕД…

5

ІР
Ірина
15.05.2026 | 18:10
Кадри
Відповідь надано

Уточнення назв посад відповідно до класифікатора професій підприємства

Доброго дня. Будівельне підприємство. Приводимо назви посад у відповідність класифікатору професій. В нас є Начальник проектного відділу та Керівник виробничо-технічного відділу. Для Начальника проектного відділу код 1237.2 - але чи треба переробляти на Начальник відділу…

3

ЮЛ
Юлія
15.05.2026 | 17:00
ФОП
Відповідь надано

Правильність зазначення призначення платежу для ФОП 2 групи

ФОП 2 група.Договір Публічноі оферти і рахунки. Відправляємо кожному замовнику Договір Публічноі оферти + рахунок. Коли люди оплачують цей рахунок, то посилання в призначені платежу на рахунок. Це вірно? Наприклад :" Оплата за дизайнерські послуги згідно рахунку №10 від…

2

ЮЛ
Юлія
15.05.2026 | 16:53
ФОП
Відповідь надано

Коли подавати об'єднаний звіт: до чи після квартальної звітності

Підкажіть пліз ОБ'єднаний звіт за квітень здавати ти чекати квартальну звітність…

11

ОК
Оксана
15.05.2026 | 16:51
Кадри
Відповідь надано

Як правильно відобразити 0,5 ставки в штатному розписі

Як правильо відобразити в штатному розписі людину прийняту на 0,5 ставки. Наприклад посадовий оклад 10000,00? бажано скинути зразок штатного розпису…

5

ОК
Оксана
15.05.2026 | 16:51
ЗЕД. Валютні операції
Відповідь надано

Імпорт металу з Польщі: нюанси НДС та податкових документів

Импорт.Фирма НДС общая система.заключили контракт на покупку металла в Польше.подскажите дальнейшие действия,нюансы,проводки ,составление налоговой накладной и декларации по пдв.Не сталкивались с импортом…

6

ЯЩ
Ящук Тетяна
15.05.2026 | 16:45
Зарплата
Відповідь надано

Виплата декретних: можливість відмови та розрахунок сум декрету

добрий день. Жінку прийнято на роботу за сумісництвом 15.04.2026 ЗП 727*6р.д=4362. з 22.04.2026 по 05.05.2026 заява без збереження за власний рахунок. з 05.05.2026 по 12.05.2026 нараховано ЗП 727*6р.д=4362. Стаж за основним більше 12 міс і зп 20тисяч. Як відмовити в виплаті…

2

ТЕ
Тетяна
15.05.2026 | 16:42
РРО/ПРРО, каса
Відповідь надано

Чи порушує юрособа правила, використовуючи термінали на касах

Юрособа здійснює роздрібний продаж товару через РРО, застосовуючи термінали для оплати за товар карткою. В магазині знаходяться 3 каси. На одній із них розрахунки проводяться тільки готівкою, без терміналую. В разі потреби оплати карткою, покупця просять підійти на іншу касу, де…

5

ЛН
Людмила Николаевна
15.05.2026 | 16:24
Інше
Відповідь надано

Відповідальність за неподання нульових Ведомостей у ТЦК 2024-2025

Добрый день! Предусмотрена ли ответственность ООО за непредоставленные Ведомости о транспорте в ТЦК за 2024,2025годы , если они нулевые,с прочерками? На
34 000,00 грн. могут оштрафовать за 2024 и 2025 годы…

10

ОА
Олена Анатоліївна
15.05.2026 | 16:24
Зарплата
Відповідь надано

Несплата податків та зарплати: як виправити ситуацію ФОП

ФОП має найманого працівника, кухаря. Як виявилося на сьогодні 15.05.26, що з вересня по грудень 2025 року ФОП не сплачував за найманого працівника ні податки і не виплатив зарплату. Але в об`єднаній звітності подано з вересня по грудень 2025, що все нараховано і сплачено…

3

МА
Марина
15.05.2026 | 16:14
Нерухомість та земля
Відповідь надано

Як правильно заповнити звіт за новим договором оренди

Добрий день! Декларація по оренді земельної ділянки була подана за 2026 рік. 10.04.2026 новий договір по тій самій ділянці. Сума оренди збільшилась. Подаю уточнюючий звіт. В шапці звіту рядок 1.1 заповнювати "за 2026 рік "починаючи з 10.04" або "з урахуванням уточнень з 10.04"…

5

ІР
Романюкова Інна Валеріївна
15.05.2026 | 16:03
Зарплата
Відповідь надано

Питання нарахування стажу при частковій зайнятості працівника

Доброго дня! У компанії працівник вийшов з декретного ліканяного, який був на 126 днів і повернулась до роботи на пів ставки через неповнолітню дитину. Чи буде їй нараховуватися стаж, якщо у неї ставка менша за мінімальню запрлату? І якщо ні, чи можу я в об'єднаному звіті…

3

НА
Наталія
15.05.2026 | 16:03
Відрядження
Відповідь надано

Компенсація курсової різниці працівникові за витрати у відрядженні

добрий день, працівник у відрядженні платив за проживання особистою картою. В виписці по карті було нараховану курсову різницю по даній оплаті. Чи повинно підприємство компенсувати працівнику суму такої курсової різниці? дякую…

5

НТ
Топал Наталя Вікторівна
15.05.2026 | 16:03
ФОП
Відповідь надано

Вибір КВЕД та системи оподаткування для ФОП у агросекторі

Доброго дня. Є бажання оформитися ФОПом. Реалізація ЗЗР, насіннєвий матеріал, добрива. В планах робота з юрособами платниками ПДВ. Який краще КВЕД обрати та яка система оподаткування буде вигіднішою для співпраці з юрособами? Дякую…

2

НК
Кириченко Наталія
15.05.2026 | 16:00
ПДВ
Відповідь надано

Яку дату вказати у декларації після розблокування накладної

Добрий день! Податкова накладна від постачальника була заблокована в жовтні 25р. В травні 26р. її розблокували.Питання: яку дату ставити в деларації - жовтень 25р чи травень 26р…

3

  • 1
  • 2
  • …
  • 26517

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Відпускні 2026 на практиці: від нарахування до звітностіПідсумки тижня 04.05. - 08.05.2026ПДВ-звітність під контролем: ключові точки перевірки, правила виправлення помилок, які бачить податкова
Усі популярні відео

📘 Розрахунок відпускних без помилок У Довіднику 7eminar — правила, приклади та готові рішення для розрахунку середньої ЗП!

Відкрити довідник

Календар бухгалтера

Календар бухгалтера
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 600 722 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@7eminar.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

ТОВ "7ЕМІНАР УА", 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту 7eminar.ua

Головна Відео Консультації Документи