Використання нерухомості підприємства без укладення угод: можливості та нюанси
Так, у вашій ситуації можна організувати користування приміщенням без договору оренди або позики, але повністю «без документів» краще не залишати. Право користування нерухомістю може бути оформлене як майнове право, яке допускається до внесення до статутного капіталу юридичної особи. Це прямо випливає з положень Цивільного кодексу України, зокрема норм, які визначають, що до внесків можуть належати не лише речі, а й майнові права, які мають грошову оцінку. Також цивільне законодавство дозволяє власнику вільно розпоряджатися своїм майном, у тому числі передавати право користування іншим особам, якщо це не заборонено законом.
У практичному вимірі це означає, що власник нерухомості може передати підприємству право користування приміщенням як внесок до статутного капіталу.
Для оформлення зазвичай використовується рішення учасника або загальних зборів, акт приймання-передачі права користування та за потреби — державна реєстрація змін у статуті.
Важливий момент: право власності на нерухомість при цьому залишається за фізичною особою і не переходить до підприємства.
З податкової точки зору також змін не відбувається: платником податку на нерухоме майно залишається власник об’єкта, незалежно від того, що приміщення використовується в господарській діяльності підприємства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коректне оформлення фіскального чека при інтернет-торгівлі одягом
Вплив попередньої діяльності ФОП на реєстрацію платником ПДВ
30 квітня 2026р. зареєстрували ФОП з іншими КВЕДами також на єдиний податок 2 група. Але по умовах…
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…
Уточнення назв посад відповідно до класифікатора професій підприємства
Чи потрібно відображати штраф за ЄСВ у фінансовій звітності
Необхідні проводки для нарахування та виплати декретних виплат
Які проводки потрібно сформувати в програми по нарахування та виплаті декретних…
Чи можливо застосувати ПСП під час простою працівника
Правильність зазначення призначення платежу для ФОП 2 групи
Коли подавати об'єднаний звіт: до чи після квартальної звітності
Імпорт металу з Польщі: нюанси НДС та податкових документів
Виплата декретних: можливість відмови та розрахунок сум декрету
Чи порушує юрособа правила, використовуючи термінали на касах
Відповідальність за неподання нульових Ведомостей у ТЦК 2024-2025
34 000,00 грн. могут оштрафовать за 2024 и 2025 годы…

