Внесення записів у трудову книжку працівника: навчання та аспірантура

Розглянемо Ваші питання:

1. Відповідно до п.п. 2.18, 2.19 Інструкції № 58 для студентів, які раніше не працювали та у зв’язку із цим не мали трудових книжок, відомості про час навчання, вносить підприємство, де надалі вони будуть працювати. Записи вносять до трудової книжки до занесення відомостей про роботу на підприємстві (абз. 2 п. 2.19 Інструкції № 58).

Тобто, до внесення запису про прийняття на роботу, роботодавець має внести запис про навчання на підставі диплома. Запис про час навчання вносять окремим рядком із посиланням на дату, номер та найменування відповідних документів. Засвідчувати підписом та печаткою такий запис не потрібно.

Отже, хоча навчання було недавно вносимо все одно запис, так скеровує Інструкція № 58.

2. Так внесіть запис на підставі диплому про навчання. Підставою для внесення запису в даному виапдку буде диплом магістра.

Зразок внесення запису в нашій статті

https://kadroland.com/news/2275-yak-vnositi-zapis-pro-navcannya-v-trudovu-knizku-pracivnika

Раді допомогти, звертайтесь ще!