Розрахунок матеріальної допомоги: виключення травня з періоду

При обчисленні середньоденної матеріальної допомоги на оздоровлення відпускні й в сумі й в днях виключаються з розрахунку.

Це пряма норма п.4 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57: При обчисленні середньої заробітної плати за останні два місяці та для нарахування матеріальної (грошової) допомоги, крім перелічених вище виплат, також не враховуються виплати за час, протягом якого зберігається середній заробіток працівника (за час виконання державних і громадських обов'язків, щорічної і додаткової відпусток, відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю.

Середньоденна визначається за нормою п.7 цього Порядку: Середньоденна заробітна плата визначається шляхом ділення заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом 12 місяців робочі дні на число відпрацьованих робочих днів. Тобто в розрахунку приймають участь тільки відпрацьовані дні в періоді квітня 2025-березня 2026.

А от середньомісячне число робочих днів розраховується шляхом ділення на 12 сумарного числа робочих днів за останні 12 календарних місяців згідно з графіком роботи підприємства, установи, організації, встановленим з дотриманням вимог законодавства.

Отже, середньомісячне число робочих днів ніяк не залежить від відпрацьованих днів працівником в розрахунковому періоді.

Раді допомогти, звертайтесь ще!