Чи потрібно документальне підтвердження про виключення з військового обліку
Працівник повинен надати ВОД (достатньо роздруківки з Резерв+).
.Подання ВОД є однією з умов працевлаштування. При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, а у випадках, передбачених законодавством, – також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я, відповідний військово-обліковий документ та інші документи (ч. 2 ст. 24 КЗпП, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141).
Таким чином у Вас на руках буде підтвердження, що працівник вже не військовозобов'язаний.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правильне проведення часткового повернення авансу від нерезидента
Банк постачальника-нерезидента повернув аванс, але не всю суму (комісія банку я так розумію)
Як правильно цю суму провести…
Чи вистачає КВЕДів для надання логістичних послуг контрагентам
Пільгові податки для стартапу: чи можливе застосування без обмежень
Продаж основних засобів: необхідність переведення в необоротні активи
Індексація зарплати: від прожиткового мінімуму чи окладу
Працівника перевели з 01.02.2026р. на 0,125 ставки з окладом 2 646,13, тобто базовий місяць січень не змінився, лише ставка з 0,25 на 0,125. Як у такому випадку індексувати зарплата від прожиткового мінімуму 3328*4,2%=139,77, чи від окладу, який є нижчим за…
Перехід на податок з виведеного капіталу: застосування різниць
Чи може директор ТОВ працювати дистанційно в IT-сфері
Підкажіть, будь ласка, чи може Директор ТОВ працювати повністю дистанційно, якщо основна діяльність за Кведом - 62.01 Комп'ютерне програмування ? Дякую!)…
Чи можна ФОП сплатити ЄСВ після завершення кварталу
Облік доходів від агентського договору без підтверджуючих документів
Визначення доплати за додаткові зобов'язання бухгалтера у травні
На основі наказу від 11.05.2026 додали додаткові зобов'язання по веденню військового обліку , загальна кількість на підприємстів 10 осіб, чи не буде помилкою в наказі прописати доплата з червня місяця за додаткові…
Критерії СЗП для бронювання військовозобов'язаних на підприємствах
Негативні наслідки для Замовника через єдиний податок підрядника
Вибір між звільненням працівника та переведенням за сумісництвом
Як правильно оформити акти робіт у вихідний день
Інструкція щодо заповнення декларацій на нерухомість і землю
Чи дають благодійні внески право на податкові пільги
Чи потрібен звіт про виконання нормативу по інвалідності
Звільнення директора під час відпустки: нюанси та правові аспекти
Коригування нумерації наказів у кадровій документації ФОП
Накази пронумеровані так: №1 про затверд.штатного розпису; №2 про відпустки; №3 про…

