Чи потрібно документальне підтвердження про виключення з військового обліку
Працівник повинен надати ВОД (достатньо роздруківки з Резерв+).
.Подання ВОД є однією з умов працевлаштування. При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, а у випадках, передбачених законодавством, – також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я, відповідний військово-обліковий документ та інші документи (ч. 2 ст. 24 КЗпП, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141).
Таким чином у Вас на руках буде підтвердження, що працівник вже не військовозобов'язаний.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як ФОП 2 групи здавати об'єднаний звіт правильно
Право батька на додаткову відпустку для двох дітей до 15 років
Чи має батько право на додаткову відпустку на 2 дітей до 15 років? Матір не працююча…

