Уточнення щодо оподаткування оплачуваної перерви для гіг-спеціалістів

ДПС у ЗІР 103.03 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=44206 - оскільки згідно з гіг-контрактом, укладеним між гіг-спеціалістом та резидентом Дія Сіті у порядку передбаченому Законом № 1667, щорічна оплачувана перерва не є складовою винагороди за виконані гіг- спеціалістом роботи (надані послуги), то оподаткування такого виплаченого доходу здійснюється у загальному порядку визначеному розд. IV ПКУ, тобто за ставкою податку на доходи фізичних осіб 18 відсотків.

І усю суму ПДФО (18%) слід утримати із суми за оплачувану перерву.

Відповідно до п.12 ст.1 Закону від 15.07.2021 №1667 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#n5 - розмір середньої місячної винагороди працівникам та гіг-спеціалістам - сума, що розраховується шляхом ділення суми всіх виплат у вигляді винагороди (заробітної плати) (до утримання податків, зборів та інших обов’язкових платежів), здійснених юридичною особою працівникам та гіг-спеціалістам у відповідному календарному місяці, на загальну кількість працівників та гіг-спеціалістів, яким здійснювалися такі виплати.

Оскільки оплачувана перерва гіг-спеціаліста не входить до складу винагороди, то вона не буде включатися до розрахунку при визначенні середньої ЗП на рівні 1200 євро

Раді допомогти, звертайтесь ще!