Чи дозволено виплачувати зарплату військовослужбовцю під час служби
Так, роботодавець може прийняти рішення про добровільне збереження заробітку за мобілізованим, адже роботдавець має право в межах своїх повноважень і за рахунок власних коштів можуть встановлювати додаткові порівняно з законодавством трудові і соціально-побутові пільги для працівників (п. 9-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n59) , тобто жодного порушення трудового законодавства тут не буде.
Для цього необхідно видати наказ про матеріальну допомогу мобілізованому із зазначенням дати початку її нарахування та порядку розрахунку (в розмірі середнього заробітку, окладу, чи іншої суми).
Зразок див. тут Наказ про нарахування та виплату мобілізованому працівнику допомоги у розмірі середнього заробітку
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Нарахування лікарняних: терміни, оформлення і замовлення коштів у ПФУ
Чи передбачені штрафи за помилки в КІК повідомленнях
Реєстрація податкової накладної для товарів оборонного призначення
Подача звітності ФОП: штрафи за помісячний ЄСВ у квітні
Чи чекати нову форму квартальної звітності для ФОП…
Наслідки податкового кредиту та облік ремонту автомобіля
Відшкодування ПДВ: повторне включення до кредиту та звітність
Зміна прізвища у трудовій книжці після розірвання шлюбу
Максимальні терміни нарахування лікарняних: підприємство і ПФУ
Як правильно розрахувати компенсацію при звільненні працівника
Складання податкової накладної при переплаті та зміні ціни
Чи потрібно новому директору підписувати документи та положення
Розрахунок компенсації відпустки для працівника з неповним днем
Як звітувати по найманих працівниках без квартальної форми
Облік витрат на ремонт автомобіля: послуги та деталі разом
Чи потрібно відправляти працівника у відпустку перед звільненням
Податкові наслідки прощення боргу між пов’язаними підприємствами
Затвердження штатного розпису для будівельної компанії з кодами КП
Корекція помилкової надбавки: сторнування та відображення в звітності
Дії щодо зарплати працівника, що відсутній без поважних причин
Правильне оформлення директора для нарахування заробітної плати у 2026
підприємство зареєстровано в ЄДР 19.08.2025 - де вказано, що зановник і директор це одна і та сама людина. Додатково не оформлювалось рішення власника на працевлаштування директора, відповідно ЗП йому не нараховувалась. В…

